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郝冬梅
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职       务:
职       称:副教授
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工  作  室:齐云楼1107室
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郝冬梅,女,甘肃白银人,兰州大学管理学院副教授,企业管理专业硕士生导师,中国管理研究国际学会(IACMR)会员、中国物流学会会员。2010.1-2011.1德国莱比锡商学院访问学者。曾任兰州大学校长办公室秘书、兰州大学管理学院讲师、副教授等职。

【企业内训经历】曾为国网甘肃省电力公司、中核兰州浓缩铀有限公司、甘南合作州政府、临夏州商务局、西北石油管道公司、兰州铁路局、职业经理人协会、兰大小精灵公司、兰州太太乐公司、甘肃省金安公司等企事业单位进行职工专业知识培训和业务咨询服务。

【主要研究方向】人力资源管理、物流管理

【主讲课程】曾为MBA及本科生主讲运营管理(双语)、消费者行为学(双语)、工作分析与职务设计、人力资源管理战略与规划、职业生涯设计与管理、组织行为学、物流与供应链管理、环境经济学等课程。

【获奖情况】

1.专著《企业柔性管理——获取竞争优势的工具》(权威出版社)于2009年12月获海南省第六届社会科学优秀成果二等奖

2.专著《回收物流管理》(权威出版社)于2007年3月获甘肃省第十届社会科学优秀成果三等奖

3.《新加坡回收物流之我见》一文于2007年11月获第六届全国物流学术年会优秀论文奖

4.2013年12月荣获兰州大学管理学院成功计划之大学生课外科研创新培育项目(LZUSMPS13063)“优秀指导教师”荣誉称号

5.2009年3月荣获2008年度兰州大学学生创新创业行动计划“优秀指导教师”荣誉称号

6.2004年3月荣获2003年度兰州大学“优秀班主任”称号

【主要科研成果】

1.郝冬梅,赵煜,朱焕卿.组织职业生涯管理与员工离职意向:情感承诺的中介作用 [J]. 兰州大学学报(社会科学版),2016,(1):171 -178

2.Dongmei Hao, Huanqing Zhu, Shujuan Feng, Yu Zhao, Xiaolei Yang. Compensation Equity, Subjective Well-Being and Turnover Intention [A]. The Sixth International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering[C]. 2013.11.

3.郝冬梅,贺森.构建基于智力资本的企业价值评估模型[J].科技管理研究,2012(6):35-36,48

4.郝冬梅,冯书娟.基于心理契约的中国中小家族企业员工激励研究 [J].科技管理研究,2012(12):126-129

5.郝冬梅,赵煜,朱焕卿,爱娅. 高校在校中外大学生精神关怀教育现状的比较研究—以兰州大学为例 [A]. 第九届中国管理学年会论文集,2014.11.

6.安应民,郝冬梅等.企业柔性管理--获取竞争优势的工具[M].人民出版社,2008年(2009年12月此著作获海南省第六届社会科学优秀成果二等奖)

7.孙明贵,郝冬梅,魏丽莉,郑刚.回收物流管理[M].中国社会科学出版社,2005年(第一作者)(2007年3月此著作获甘肃省第十届社会科学优秀成果三等奖)

8.郝冬梅,杨瑞兰,陈建恩.中西部地区民营经济发展的资源利用研究[J].兰州大学学报(自然科学版),2006(42): 320-322

9.郝冬梅.中西部民营经济竞争政策研究[J].西部论丛,2006(7): 94-95

10. 郝冬梅,陈建恩,杨瑞兰.中西部地区民营经济发展的环境研究[J].兰州大学学报(自然科学版),2005(41):216-218

11. 安应民,郝冬梅,吴菁.新编人力资源管理学[M].兰州大学出版社,2004年

12. 安应民等.管理学新编[M],中共中央党校出版社,2004年(第三作者)

13. 安应民.企业人力资本投资与管理[M].人民出版社,2003年(参与者,第二章及调研报告一份)

14. 孙明贵,潘留栓.物流管理学[M].北京大学出版社,2002年(参与者,第十二章)

15. 郝冬梅.教学案例:“华联综合超市有限公司”,管理案例研究(2002年卷)[M].大连理工大学出版社,2002年

16. 安应民等.电信巨头──国外著名电子信息企业创新机制与模式[M].民族出版社,2001年(参与者,绪论及调研报告一份)

【参与科研项目】

1. 国家自然科学基金面上项目(项目号:71672078):“基于经典扎根理论的虚拟企业供应链可靠性及其测度研究”(在研)

2. 国家自然科学基金面上项目(项目号:71072069):“基于扎根理论的企业组织虚拟演化机理及测度研究”(已完成)

3. 国家自然科学基金项目:“供应链环境下基于资源整合的柔性项目进度管理研究”(70702013)(已完成)

4. 国家社科规划项目:“中西部地区民营经济发展的政策研究”(02BJY015)(已完成)

5. 国家社科规划项目:“企业人力资本投资管理及效益核算的案例分析与理论研究”(98BJY028)(已完成)

6. 教育部规划基金项目:“政策协同视角下的京津冀大气污染治理机制研究” (15YJA630097)(在研)

7. 教育部专项任务项目:“兰州市城市商业网点布局研究”(05JD790127)

8. 甘肃省社科规划项目:“甘肃省民营企业完善现代企业制度调查研究” (YB003)(在研)

9. 甘肃省自然科学基金项目“柔性项目进度的优化模型、求解算法及管理机制研究”(3ZS061-A25-040)(已完成)

10. 甘肃省软科学基金项目“甘肃省党政工作部门综合考核评价体系分析及创新研究”(已完成)

11. 兰州大学“985工程”二期项目“物流工程与管理”(582635)(已完成)

12. 中组部及甘肃省委组织部委托项目“体现科学发展观要求的地方党政工作部门领导班子和领导部门综合评价研究”(已完成)

13. 世界银行委托项目“反对贫困:下岗失业妇女就业情况及培训需求调研项目”

14. 临夏州商务局委托课题 “临夏州食品生产民族用品加工业发展规划(2016-2020)”(在研)

15. 横向课题《企业柔性管理——获取竞争优势的工具》(已完成)

16. 兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目,13LZUJBWZY004,甘肃中小企业劳动关系和谐度评价指标体系构建研究(已完成)

【主持科研项目】

1. 兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目(09LZUJBWZY010) “构建高校毕业生工作世界地图的基础问题及实践模式研究”(已完成)

2. 校内人文社会科学项目“面向市场的职业分类与生涯信息传递系统研究”(LZUGH07003)(已完成)

3. 校内交叉学科创新基金课题“基于循环经济的回收物流企业虚拟集成问题研究”(LZU200503)(已完成)

4. 兰州大学管理学院课题“商学教育发展趋势下学生就业指导与精神关怀研究” (432325)(已完成)

5. 横向课题“国网甘肃省电力公司问题库管理系统研究”(071200057)(已完成)

6. 横向课题“国网甘肃省电力公司基于三分法的管理提升策略研究”(432325)(已完成)

7. 横向课题“金安公司员工综合素质在职培训”(432325)(在研)

8. 横向课题“兰州消费物价水平与居民收入满足度、生活幸福度相关关系研究”(432325)(已完成)

9. 横向课题“第三方物流企业人力资源管理发展战略与实施方案”(432325)(已完成)