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李维谦、黄卫平等校友返校谈MBA教育

文章来源: 作者: 审核: 发布时间:2006年10月13日 点击数: 字号:【



返校师兄黄卫平、张祥全亲切座谈





返校师兄李维谦接受聚焦采访





何欣老师与黄卫平师兄交换名片





黄卫平张祥全接受采访

  10月9日下午,MBA联合会名誉主席、天水星火机床有限责任公司董事长、总经理、甘肃省科技功臣、99级MBA学员李维谦先生;兰州连城铝业有限责任公司总经理、2000级MBA学员黄卫平先生;西北电网兰州输变电运行工区(750)主任、2003级MBA学院张祥全先生等返回学校,在管理学院会议室接受了甘肃电视台新闻频道《聚焦》栏目的访问,三位师兄就目前各自企业的成功经验、对MBA教育的观点等做了热情洋溢的发言。
  三位成功的企业家,MBA学员从不同的角度阐述了自己在经营管理过程中的思考,以及对MBA教育的见解,并对兰大MBA教育给予了高度评价,对MBA联合会的发展表示了极大的支持热情和良好的期望。
  李维谦师兄讲到了对于外面评价我们西部关键落后,他说:“什么是观念落后,满脑子都是困难,遇到问题不想解决办法总是找借口、找理由,这就是观念落后”,对于某些人说的观念落后问题,他有非常好的解决办法,在自己管理的企业中不断的强调:“成功者找方法,失败者找理由”,“抱怨就是没本事”等观点,企业员工努力相办法解决原来不能解决的难题,突破了多项技术难关,目前天水星火厂以60%的增长速度快速发展。
  黄卫平师兄谈到:企业一把手要能够承担压力,要能够科学的设定目标,他认为科学的目标要具有一定的超前性,通过MBA的教育能够培养系统考虑问题和设定科学目标的能力。连城铝厂地处偏远,但是设定了科学的发展目标,有效地激励着企业员工,目前年销售额突破55亿人民币,公司为优秀员工在兰州市置办了房产,为中层干部配置了车辆。
  张祥全师兄全面参与了目前国内唯一的750万千瓦的运行网管理机构建设,目前负责兰州运行区的管理工作,将一个机构从无到有的建设,就是一个整体的管理系统理论的实践过程,正好在这个过程中张师兄将自己在兰大MBA课堂上所学落实到具体的管理实践中去。
  几位师兄都谈到了企业家精神的问题,李维谦师兄讲企业家精神主要体现在:永不抱怨、永不放弃、永不言败,黄卫平师兄讲企业家要能够承担,张祥全师兄说企业家要有 “创业、创新、创优”的精神。
  最后三位优秀的师兄对MBA学员自己的组织---MBA联合会的成立给予了高度的评价,认为这是一个应该成立,而且应该努力发展的组织,希望MBA联合会能够真正的做好沟通交流的平台,将所有兰大MBA校友的资源大力整合。