通知公告
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关于管理教育研究所项目立项和项目奖励的通告
管理教育研究所2015年度项目申报，共收到学院教师申报项目9项。根据管理教育研究所项目评审的相关规定，申报项目通过学院专家评审会的评审以及学院教学指导委员会的审核，并经2016年3月18日学院党政联席会议的审议和批准，确定《基于SERVQUAL的MBA教学质量评价模型构建与应用研究》等3项项目获得管理学院2015年度管理教育研究的项目立项（名单附后）。
兰州大学管理学院管理教育研究2015年度立项项目名单
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序号 |
主持人 |
项目名称 |
资助金额 |
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1 |
何欣 |
基于SERVQUAL的MBA教学质量评价模型构建与应用研究 |
2.0万元 |
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2 |
罗云中 |
实验室管理体系创新研究与虚拟实验资源平台建设 |
2.0万元 |
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3 |
李一男 |
管理学院应届本科生学生就业竞争力与压力研究 |
2.0万元 |
2013年度管理教育研究所立项项目的结项评审，通过学院专家评审会的评审以及学院教学指导委员会的审核，并经2016年3月18日学院党政联席会议的审议和批准，同意9项项目结项，并决定对6项优秀成果进行奖励（名单附后）。
兰州大学管理学院管理教育研究2013年度奖励项目名单
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奖励级别 |
主持人 |
项目名称 |
奖励金额 |
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一等奖 |
何丽红 |
管理运筹学课程体系建设研究 |
1.5万元 |
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二等奖 |
李志远 |
微观经济学课程建设 |
1.0万元 |
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二等奖 |
赵雁海 |
商业伦理和企业社会责任课程建设 |
1.0万元 |
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二等奖 |
张若勇 |
管理学院本科生科研创新培育计划的评价与优化 |
1.0万元 |
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二等奖 |
雷亮 |
管理学原理课程建设 |
1.0万元 |
| 二等奖 | 郝冬梅 |
商学教育发展趋势下学生就业指导与精神关怀研究 |
1.0万元 |
未来，管理教育研究所项目立项和结项的评审将更加体现课程教学团队建设导向和切实支撑学院发展重大问题的研究导向，并做好研究结果切实在学院实际工作中的应用。此外，管理教育研究所将加强项目的管理，包括对立项项目的过程审核和督促，以及对结项项目的档案管理和实际应用推广。
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