应可持续发展与环境管理研究所所长吴建祖教授邀请，美国圣心大学杰克·韦尔奇商学院唐景安教授将到访我院并开设如下讲座。欢迎感兴趣的师生届时参加!

讲座主题：From Internationalization to Internalization: The Micro and Macro Processes of MNE CSR Learning(从国际化到内部化：跨国公司企业社会责任学习的微观和宏观过程)

讲座时间：7月13日9：00-11：00

        讲座地点：医学校区杏林楼管理学院第五教室

主持人：吴建祖 教授

讲座简介：

Corporate social responsibility (CSR) has become an important component on the strategic agenda of Multinational Enterprises (MNEs), yet there is only a limited understanding of how CSR has evolved over time to such strategic importance. This study explores theories of organizational learning, internationalization and institutional change and develops a process-based model to explain how MNEs learn to care about CSR. The research demonstrates how the CSR learning is internalized into corporate dominant logic during the business internationalization process. It is argued that such learning goes through a bipartite process in which the micro organizational learning mechanism builds a vehicle for CSR learning to be carried through, while the macro institutional paradigm shift provides thrust that propels the learning vehicle to run on the CSR course.（企业社会责任（CSR）是跨国公司战略议题的重要内容，现有研究对CSR如何随时间演化的过程知之尚少。本研究运用组织学习、国际化和制度变迁理论，提出了跨国公司CSR学习的过程模型。研究认为，CSR学习是企业国际化过程中内部化公司主导逻辑的过程。CSR学习是一个双边过程，一方面建立CSR学习工具的微观组织学习机制，另一方面提供了CSR学习动力的宏观制度范式转移）

主讲人简介：

唐景安，加拿大西安大略毅伟商学院战略与国际商务博士，美国圣心大学杰克·韦尔奇商学院助理教授(终身教职)，主要研究方向为战略管理与国际商务。唐景安教授的研究成果发表在Journal of Business and Policy Research和Journal of Asia Pacific Business等学术期刊上。过去五年中，唐景安教授在圣心大学商学院进行战略管理以及国际商务课程的教学工作，其案例教学法被学生评选为优秀教学奖。