为总结2017年度行政人员工作业绩和问题，明确2018年工作目标和计划，1月23日，管理学院2017年度行政人员述职交流会议成功举行，本次述职交流会共有32名行政人员参加，学院副院长何欣、苗绪亮、王学军，党委副书记李艳霞出席会议。

会上，32名行政人员围绕自身岗位职责，2017年工作业绩、问题与反思以及2018年工作计划等进行了详细的述职汇报。述职结束后，参会人员结合述职情况从工作业绩和团队配合两个方面对编制外行政人员进行了绩效考核。

副院长苗绪亮表示，32位同事述职汇报准备充分，对岗位认识有深化、工作业绩有亮点、工作问题有思考，对2018年工作有谋划。苗绪亮强调，2018年每位行政人员在工作中，一是要立足岗位讲团队，二是在职责履行中补短板，三是要研究问题求改进，四是在工作谋划后要注重落实。

行政人员述职交流是学院对行政人员工作业绩进行评价和考核的重要举措，是我院加强行政服务队伍建设的重要手段。通过述职，对行政人员一年的工作进行认真、仔细、全面地回顾和总结，发扬成绩，纠正错误，克服不足，为今后更好地开展工作打下基础；通过述职，各办公室之间也彼此加深了解和沟通，相互学习，取长补短，提高了行政人员工作效率和水平。未来，我院行政人员述职交流将成为常规工作，每年举行一次。