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王锐
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职       称:青年研究员
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王锐,兰州大学管理学院青年研究员,中山大学政治与公共事务管理学院博士,专注于廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方向的研究。

廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方面

[1] 倪星, 王锐. 权责分立与基层避责:一种理论解释[J]. 中国社会科学, 2018(5):116-135.

[2] 倪星, 王锐. 从邀功到避责:基层政府官员行为变化研究[J]. 政治学研究, 2017(2):42-51.

    《新华文摘》2017年第16期全文转引(避责问题:基层政府官员行为变化研究)

    《清廉四川》2017年第6期全文转引(国外官员避责行为研究概览)

[3]  Jiayuan Li , Xing Ni , Rui Wang. Default blame takers? Local cadres’ discursive strategies of blame avoidance in cadre responsibility systems[J]. The China Quarterly.(Accepted)


参与的研究课题

[1] 基于裁判文书大数据的中国腐败惩治多重逻辑与内在机制混合研究,2019-2021,国家社会科学基金重点项目。

[2] 全面加强惩治和预防腐败体系建设:战略、路径与对策研究,2013-2017,国家社会科学基金重大项目。