关斌
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关斌，兰州大学管理学博士，兰州大学管理学院青年研究员，硕士研究生导师。研究领域为政府绩效管理、环境治理、公共价值冲突等。主持国家自然科学基金青年项目1项、国家社科基金优秀博士论文出版项目1项，研究成果主要发表于《Administration & Society》《公共管理学报》《中国人口·资源与环境》《管理评论》等SSCI、CSSCI期刊上。
政府绩效管理、地方政府环境治理、低碳治理、公共价值冲突等
《政府绩效管理学》《论文写作指导与专业英语》
[1] Bin Guan, Guoxian Bao, Qingchuan Liu, and Raduziner Gary Raymond. Two-Way Risk Communication, Public Value Consensus, and Citizens’ Policy Compliance Willingness About COVID-19: Multilevel Analysis Based on Nudge View[J]. Administration & Society, 2021, 53(07): 1106-1149（SSCI，IF=3.455）
[2] 关斌. 地方政府环境治理中绩效压力是把双刃剑吗？基于公共价值冲突视角的实证分析[J]. 公共管理学报, 2020, 17(02): 53-69+168. （中国知网中英文双语出版，澎湃新闻全文转载）
[3] 包国宪, 关斌*. 财政压力会降低地方政府环境治理效率吗——一个被调节的中介模型[J]. 中国人口•资源与环境, 2019, 29(04): 38-48.（*为通讯作者）
[4] 包国宪, 关斌*. 地方政府预算支出决策会考虑公民诉求吗?——被调节的中介效应[J]. 经济社会体制比较, 2019(04): 77-91. （*为通讯作者，《新华文摘》网络版2019第20期全文转载）
[5] 包国宪, 关斌*. 公民集体偏好会影响地方政府公共支出结构吗——基于公共价值理论的实证研究[J]. 东北大学学报(社会科学版), 2019, 21(02): 156-164. （*为通讯作者）
[6] 吴建祖,关斌. 高管团队特征对企业国际市场进入模式的影响研究——注意力的中介作用[J]. 管理评论,2015. 27(11): 118-137.
[7] Wu J., Guan B. Top Management Team Attention and International Market Entry Mode: Evidence from China. Fifth International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering (BIFE 2012) [C]. Lanzhou, China, 2012, August 21-23 （EI检索）
[8] 吴建祖,关斌. 高管团队注意力与企业对外直接投资方式——基于中国制造业上市公司的实证研究[J]. 软科学,2013, 27 (11): 76-80.
[9] 刘青川, 关斌, 包国宪.突发性公共卫生事件中居民的风险信息感知研究——基于全国81个城市的调研数据[J]. 图书与情报, 2021(02):40-53.
[10] 包国宪, 刘青川, 关斌.产权强度为什么不能加快农地流转——禀赋效应的中介作用和土地依恋的调节作用[J]. 兰州大学学报(社会科学版), 2021, 49(03):66-79.
【主持的科研项目】
1. 国家自然科学基金青年项目“地方政府低碳治理中公共价值冲突的发生机理、作用机制及消解路径研究”（批准号：72204103），30万元，负责人
2. 国家社科基金优秀博士论文出版项目“多重压力、公共价值冲突与地方政府环境治理：作用机制与协调路径”，20万元，负责人
3. 中央高校基本科研业务费专项资金项目“地方政府环境治理中的公共价值冲突研究：成因、作用及协调路径”（项目编号：2020jbkyxs021），负责人
4. 上海财经大学中国票据研究中心招标项目“利率市场化改革下票据市场价格的影响因素及形成机制研究——基于SVAR模型的实证分析”（项目编号：PJZX 2019），负责人
【参与的科研项目】
1. 国家自然科学基金重点项目“政府职能转变背景下绩效管理研究”（批准号：71433005）
2. 国家自然科学基金项目“基于公共价值的政府绩效结构、生成机制及中国情境下的实证研究”（批准号：71373107）
3. 国家自然科学基金项目“基于注意力基础观的企业战略决策研究”（批准号：71072068）
【科研获奖】
1. 甘肃省“优秀博士学位论文奖”、兰州大学“优秀博士学位论文奖”
2. 中国公共管理学术年会（2019）暨第五届公共管理青年学者论坛“优秀论文一等奖”
3. 第九届哈博•高校（经管）博士学术论坛“优秀论文等奖”
