2022年6月15日上午，应管理学院战略与组织管理研究所贾旭东教授邀请，东南大学杜运周教授在腾讯会议为我院师生带来题为“复杂性时代的管理研究：视角与方法”的学术讲座。此次讲座由贾旭东教授主持，我院师生积极参加。

伴随着复杂性科学的发展，以及管理实践从线性管理到复杂性管理的转变，复杂性管理研究日益受到重视。复杂性问题具有整体性、涌现性、多要素并发的因果复杂性等特点，对传统理论和分析方法具有诸多挑战。基于此，杜运周教授从三个方面诠释复杂性管理研究。

第一，复杂性时代：复杂性科学范式和复杂性实践的涌现。杜运周教授从2021年诺贝尔物理学奖授予研究复杂性问题的学者，讲到达尔文的进化论预言，再讲到1984年圣达菲研究所成立并聚焦于研究复杂系统的特点，展示了复杂性研究对传统定量研究范式底层假设的冲击：整体不等于部分之和。继而，杜运周教授从学术界逐渐对复杂系统研究的重视（物理学家对21世纪是复杂性科学世纪的预言、国家自然科学基金委员会的项目指南、《science》1999年组织复杂性专栏、《研究与发展管理》《Chinese Management Studies》《外国经济与管理》等期刊纷纷创办复杂性研究特刊等）讲到生活实践中（海尔从线性转型到非线性、十九届五中全会将“系统观念”作为重要指导原则）随处可见的复杂现象，展示了管理现象整体性、生态性、复杂性日趋显著的现实，进而引出复杂性的概念：多个因素相互依赖的组态共同决定结果。杜运周教授提出，企业的商业实践是一种复杂现象，必须从整体的视角进行研究，迫切需要整体性的研究方法。在复杂性背景下，管理学等学科日益面临重大的挑战与危机——理论、方法与复杂性实践脱节；学科与研究领域过于细分；在还原论主导下的过度简化研究忽视了整体性与复杂性。

第二，复杂性分析：从要素视角到组态视角。杜运周教授强调要区分要素视角与组态视角。要素视角是基于还原论，即认为整体等于部分之和，因而可以分析每个变量的独立效应（如线性回归分析）；而组态视角是基于整体论，即认为整体不等于部分之和，要素之间相互依赖、高度互动，可能产生“化学效应”。从两种视角的比较中，杜教授提出未来需要的研究范式——超越还原论思维的整体论、复杂系统和组态思维；管理学研究中需要区分的三种关系——平均效应关系、必要条件关系、充分条件关系；社会科学的三种研究视角——简单要素视角、权变视角、整体论。

第三，QCA方法。杜运周教授介绍了传统的两种社会科学研究方法——基于案例和基于变量，指出QCA方法超越了定性与定量的划分。以文献研究为例，多视角、多渠道地介绍了学界对QCA方法的应用领域及相关的主要期刊等。

在讲座的最后，杜运周教授提出了他对未来管理学研究方法的一些判断：整个学科范式都在向着复杂性范式转变，复杂性时代的管理研究需要新的视角与方法，如果能够抓住复杂性科学范式转移的趋势，将产生很多新的研究机会。在提问环节，杜教授就师生们在学习、研究QCA方法中遇到的相关问题进行了细致详尽的解答。

主持人贾旭东教授总结认为：我们已经处于复杂性的时代，面对着复杂的管理现象，因而必须具备复杂性思维，以开放的心态，学习运用多元的、动态的研究方法，以问题为导向开展研究，同时应高度重视管理研究方法论及其背后的管理哲学进展，关注管理前沿研究动态。