现代企业研究所现有研究人员10人，其中教授1人，副教授1人，讲师3人，助教5人，研究人员都具有硕士以上学位，人才梯队结构合理，具有较高的专业素养及科研水平，是一支朝气蓬勃、具备创新意识的科研团队。研究所主要负责兰州大学管理学院“工商管理”专业的科学研究及人才培养。

    现代企业研究所以企业经营与管理中的重大理论与实践问题为研究内容，主要特色研究方向包括现代企业人力资源开发与管理、现代企业战略管理、金融证券等。其中，人力资源开发与管理研究方向主要涉及人力资源的战略管理、人力资本定价、人力资本投资等。现代企业战略管理研究方向重点研究企业战略分析理论与方法、虚拟企业及其战略管理、产业发展战略。金融证券方向主要研究现代企业的投资运行环境、投资结构布局、投资效益、投资政策的制定与实施等投资领域的理论与实践问题。

    在博士生导师安应民教授的带领下，现代企业研究所先后承担了国家社科基金项目、甘肃省社科基金规划项目、甘肃省软科学规划项目、校内合同项目和学科建设基金项目，以及大型企业横向研究项目10多项。研究所人员发表论文百余篇（40多篇学术论文被《新华文摘》、人大报刊资料中心有关刊物摘登），出版著作20多部，其中多数为国家级出版社。代表性成果包括：《企业人力资本投资与管理》（人民出版社）、《文化经济学》（中国经济出版社）、《电信巨头——国外著名电子信息企业创新机制与模式》（民族出版社）、《库存物流管理》、《生产物流管理》、《回收物流管理》（中国社会科学出版社）等。

    研究所成员广泛开展校企联合，先后为TCL集团、甘肃省电力公司、中国移动兰州分公司、中国电信兰州分公司、中国银行甘肃省分行、中国石油西北销售公司、宁夏美利纸业、青海西宁特钢有限公司、青海盐湖钾肥有限公司及甘肃省保监会等企事业单位进行人才培训与企业发展规划，获得企业好评，并为企业创造了良好的经济效益。

    现代企业研究所在不断努力完善学科建设和提升科研水平的同时，将秉承 “为企业创造利润、为社会谋求福利”的宗旨，竭诚为企事业单位提供高品质的智力服务。