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南京大学赵曙明教授:当前人力资源管理的热点和难点问题--2007管理学院学术活动月系列讲座第六讲

文章来源: 作者: 审核: 发布时间:2007年11月08日 点击数: 字号:【



  (管理学院通讯员颜亚琼报道)10月31日晚7点,兰州大学2007管理学院学术活动月第六讲在榆中校区C302开讲,主讲人为南京大学赵曙明教授。本次讲座由管理学院副院长沙勇忠副教授主持。

  赵曙明教授现任南京大学商学院院长、博士生导师,中国管理研究国际学会常务副主席、中国人力资源研究会副主席、亚太人力资源研究协会主席、澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员,目前担任美国密苏里大学商学院的兼职教授。

  本次讲座题目是“当前人力资源管理的热点和难点问题”。赵教授首先剖析了人力资源管理的十大热点问题,接着阐述了人力资源管理的四大难点问题,并着重说明了文化障碍是当前社会人力资源管理的难中之难,随后又分析了企业家与职业经理人任职资格的制度研究以及通过人力资源管理创造核心竞争力。在互动环节,赵教授详细地回答了在场老师和学生的提问。

  从赵教授的讲座中,我们了解了人力资源管理这个新兴而又永恒的话题,知道其还有广泛的研究空间和众多的研究课题;从赵教授的学术经历中,我们知道了何谓真正的学人,也明确了自己的努力方向。在座的师生纷纷表示受益匪浅,多次以热烈的掌声向赵教授表示诚挚的感谢。