应《中国人事报》的邀请，管理学院院长包国宪教授与北京大学政府绩效评估中心主任周志忍教授、国家行政学院政府绩效评估中心副秘书长刘旭涛教授作为出场嘉宾接受了该报记者的采访。

　　本次采访活动的主题是政府绩效评估的热点难点问题。三位专家围绕“政府绩效评估‘评什么’”、“如何防止信息作假”、“立法需不需要先行”、“政府绩效该不该让群众说了算”、“如何有效使用评估结果”等议题发表了精彩言论，展示出学者风范。

　　包国宪教授在采访中指出：政府绩效评估的内涵非常丰富，我们根据政府绩效内涵的演进及政府职能的转变模式，提出了广义政府绩效的科学概念，认为完整的政府绩效不仅仅表现为政府的行政产出与投入之比，还应当包括公民满意度和地方发展战略促进机制两个重要方面。对政府绩效内涵的正确理解与把握是科学评价政府绩效的前提和基础。

　　《中国人事报》记者采访包国宪教授凸显了我院在政府绩效评估研究领域的地位，对扩大学院的影响力和公共管理学科的建设都有极大的促进作用。

　　详细报道见《中国人事报》2008年7月4日第五版和甘肃新闻网国内国际栏目，甘肃新闻网国内国际栏目的网址为：http://www.gs.chinanews.com.cn/news/2008/07-16/3679.shtml

兰州大学管理学院
2008.07.16

《中国人事报》核心提示：

　　“推行政府绩效管理和行政问责制度，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制。”党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》如是提出。政府绩效评估再次成为社会各界热议的话题。

　　权威部门提供的统计数字显示，从上世纪90年代初到目前，我国已有三分之一的省(区、市)不同程度地开展了政府绩效评估工作。但政府绩效评估这道世界性难题在中国的求解之路并不是一帆风顺的。那么，政府绩效评估的推行过程中遇到了哪些难点问题？解决之道是什么？本期特别关注请来了3位专家学者，一起直面目前我国政府绩效评估的热点难点问题。