近日，由管理学院包国宪教授和我校客座教授、美国波特兰州立大学道格拉斯﹒摩根等撰写的《政府绩效管理学——以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》教材在高等教育出版社出版。该书集中反映了我校政府绩效管理研究团队十多年来的研究成果，将对我国政府绩效管理领域的科学研究、人才培养和学科建设起到积极的推动作用。

　　《政府绩效管理学》定位为教材型专著，除导论外，共有7章内容，包括政府绩效的社会价值建构、政府绩效的投入要素、政府绩效价值链、政府绩效的组织管理、政府绩效评估体系与基础模型、政府绩效的价值协同与领导和政府绩效管理中的公务员。该书的理论基础是以公共价值为基础的政府绩效治理理论，其内容作为一项基础理论研究，力图突破新公共管理范式下的政府绩效管理理论，作为一门学科，从基本概念，到核心内容，直至方法工具，呈现一个较为完整的体系。该书可作为高校公共管理类本科、研究生教材使用，也是相关领域学者和政府官员研究政府绩效管理问题的重要参考。

　　中国行政管理学会执行副会长、全国政府绩效管理研究会会长高小平研究员和著名公共行政学家、美利坚大学大卫﹒罗森布鲁姆教授分别为该书作序。高小平会长在序中指出：包国宪教授所著的这本书，与我们在案头或书架上经常看到的《政府绩效管理》、《政府绩效管理概论》、《政府绩效管理研究》等著作不同，不是一丁点的区别，而是有着本质性的差别。这本书是将一般意义上的政府绩效管理提炼和拓展为一门学科。因此，这是一项关于政府绩效管理的理论与实践整合建构，形成“绩效管理学”的原创性研究成果……。罗森布鲁姆教授写道：这本书实现了当代公共管理的两大中心主题——行政绩效和公共价值的有机协同。两大主题都有其历史渊源，但即便到现在，流行的趋势依然是将两者分离开来，甚至对立起来……基于在公共行政领域大量的研究和深厚的积累，兰州大学管理学院包国宪教授和他的同事们提出了一种解决“绩效-公共价值”对立难题的方案。在序言最后，罗森布鲁姆教授提出，“我希望这本书的中文版本很快能够以英文呈现，使得以公共价值为基础的公共绩效治理为全球公共行政学界的更多成员所了解和学习。”

　　该书的出版得到了国家自然科学基金项目、中央高校基本业务费项目和兰州大学主干基础课程教学团队项目的支持。