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香港中文大学黄炽森教授研究方法系列讲座通知
应兰州大学管理学院包国宪教授邀请，香港中文大学黄炽森（Chi-Sum Wong）教授将到访我院并开展学术合作与交流活动，期间安排组织行为和人力资源管理研究方法系列讲座，欢迎广大师生报名参加（点击下载报名表附件 ）。
组织行为和人力资源管理研究方法系列讲座具体安排如下：
日期 | 时间 | 题目 | 地点 |
4月6日（星期三） | 14:00—18:00 | 科学方法与管理学研究 | 医学校区 杏林楼管理学院第一报告厅 |
4月7日（星期四） | 14:00—18:00 | 测量的基本概念与理论 | |
4月11日（星期一） | 14:00—18:00 | 建立测量尺度的步骤及操作实例 | |
4月13日（星期三） | 14:00—18:00 | 实验设计与调节变项的原理 | |
4月14日（星期四） | 14:00—18:00 | 回归分析的原理及实例 | |
4月18日（星期一） | 14:00—18:00 | 结构方程模型的数学原理及操作实例 | |
4月20日（星期三） | 14:00—18:00 | 高素质管理研究的本质及特征 |
注：拟参加讲座的师生，请填写附件中的报名表，并于2016年3月31日前发送至如下邮箱：weixh@lzu.edu.cn
主讲人简介：
黄炽森，美国普渡大学组织行为及人力资源管理学系博士，香港中文大学商学院管理学系教授。主要研究领域包括人力资源管理、组织行为、工业与组织心理学、结构方程建模等，出版组织行为和人力资源方面的专著多部，有多篇文章在《Academy of Management Review》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Organizational Research Methods》、《The Leadership Quarterly》等管理学国际顶级期刊上发表。其2002年以中国企业的劳资信任为题的论文被Anbar数据库（Emerald Management Review）评为当年全球发表的二万多篇与管理有关的论文中最优秀的五十篇之一；2009 年关于“外资企业如何在中国大陆起用本土人才”的论文被美国管理学会（AOM）选为当年关于国际人力资源管理领域中最优秀的五篇论文之一。黄教授担任多份主要学术期刊的编辑委员，包括《Academy of Management Journal》、《Journal of International Business Studies》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》、《Asia Pacific Journal of Management》等。
黄炽森教授讲座课件下载网址：http://pan.baidu.com/s/1o7BgKm2
