应管理学院组织行为与人力资源管理团队邀请，兰州大学历史文化学院杨文炯教授于6月29日上午在齐云楼204为我院师生开展了“中国多元一体格局中的穆斯林族群——区域、民族、人口分布与文化一体多元”专题讲座。组织行为与人力资源管理团队、服务管理研究所、战略与绩效管理研究所近二十名师生参加了本次讲座。

杨老师首先从地理和历史渊源分析了中国穆斯林民族文化的形成历程。他指出瑷珲-腾冲线既是中国农耕区域和游牧区域的重要分界线，也是中国多元文化的重要分界线。随后，杨老师结合自己多年的田野调查经历，分享了他对穆斯林文化的认识与理解。他指出不能脱离各个民族所处的文化背景来看待这些民族，中国穆斯林文化实际上是伊斯兰文化与中国传统文化融合的结晶，与欧洲等地的穆斯林文化具有一些不同之处。此外，杨老师还向大家分享了穆斯林民族的学习观、经商观、饮食观等。

最后，杨老师与各位师生就穆斯林企业管理问题进行了互动交流。他认为当前组织行为与人力资源管理团队“西北地区穆斯林企业治理研究”是一个很好的选题，可以以此为契机，未来申报国家社科重点项目。同时，他也指出了一些穆斯林企业调研应当注意的问题，并让各位师生现场学习了一些常见的民族方言，以便在调研时拉近距离，取得良好的调研效果。

讲座结束后，各位师生表示受益良多，希望今后能够有更多交流与合作。