2017年6月19日-21日，第十届亚洲管理学年会在日本北九州国际会议中心举行。本次会议由北九州市立大学和中国企业研究中心共同承办，年会主题为“Contextualization: The Role of Context in Theory Building and Exploring New Ideas”(情境化：情境在理论构建和新设想开发中的角色)，吸引了来自中国大陆及港澳台地区、新加坡、印度、韩国、日本、澳大利亚、美国、加拿大等地知名高校的管理学者近三百人参与。本次年会共承载了82场学术活动，包括70场论文宣讲会(约230篇论文)、7场专题研讨会、3场大会主题演讲、1场博士生论坛和1场专业发展工作坊。

我院组织行为与人力资源管理团队的杜林致教授、柳武妹教授、卫旭华副教授、张若勇副教授、屠兴勇副教授、王海珍副教授、郑刚博士七位老师受邀参加了本次会议，在专题研讨会上宣讲了五篇研究论文和提案，向国际学者展示中国少数民族企业管理的最新研究成果。此外，卫旭华副教授还主持了一场专题研讨会，与参会代表共同探讨“一带一路国家民族企业商业行为”议题的相关研究。本次会议，一方面向国际学者展示了我院组织行为与人力资源管理、市场营销等领域的研究进展，另一方面也与亚太和北美地区的同行进行了良好的互动和交流，提升了兰州大学管理学院的国际影响力与知名度。

亚洲管理学年会每两年举办一次，其发起单位是亚洲管理学会(Asia Academy of Management，简称AAOM)。该学会是由亚洲各大知名高校的管理学院联合发起的非赢利性学术机构，其会员多是亚洲管理学界的知名学者，亚太管理学报(Asia Pacific Journal of Management，简称APJM)是该学会的会刊，也是管理学领域知名国际期刊之一。下一届(第十一届)亚洲管理学年会将于2019年6月在印度尼西亚巴厘岛举行。