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- 研究成果
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- 获奖情况
郎玫,兰州大学管理学博士,中共中央编译局政治学方向博士后,兰州大学管理学院教授,博士生导师。
【主讲课程】宏观经济学、公共财政
【研究方向】政府绩效管理、治理理论、制度与演化的一般方法
政府绩效管理、治理理论、制度与演化的一般方法
著作
[1] 郎玫. 科学出版社《政府绩效评价的博弈结果及其价值逻辑》,2018.
[2] 俞可平 郎玫(合著)社会科学文献出版社《政府创新的可持续性研究》,2019.
期刊论文
[1] Yu Y , Lang M(共同一作) , Zhao Y , et al. Tourist Perceived Value, Tourist Satisfaction, and Life Satisfaction: Evidence From Chinese Buddhist Temple Tours[J]. Journal of Hospitality & Tourism Research, 2021(3):1-20.
[2] 郎玫.强化或者扭曲:绩效问责对官员创新行为激励影响的实验研究[J].社会科学研究,2021,(1):48-57.
[3] 郎玫,简楠韬.“公”“私”之辩:公民认知偏好结构如何影响公共议题的生成[J].管理评论,2021,33(02):298-310.
[4] 郎玫,权一章.财政竞争与债务幻觉:双重张力下营商环境的建设逻辑[J].中国行政管理,2020(09):29-37.
[5] 郎玫,史晓姣.创新持续到创新深化:地方政府治理创新能力构建的关键要素[J].公共行政评论,2020,13(01):158-176+200.
[6] 郎玫,郑松.政策弹性、执行能力与互动效率:地方政府政策执行绩效损失生成机制研究[J].行政论坛,2020,27(03):113-120.
[7] 郎玫.地方政府创新可持续的影响因素及其交叠效应研究——基于西北案例的定性比较分析[J].经济社会体制比较,2018(06):109-120.
[8] 郎玫.博弈视角下政府绩效评价的基础模型及其选择中的“绩效损失”[J].上海行政学院学报,2018,19(06):64-77.
[9] 郎玫.大数据视野下中央与地方政府职能演变中的匹配度研究——基于甘肃省14市(州)政策文本主题模型(LDA)[J].情报杂志,2018,37(09):78-85.
[10] 郎玫.激励、价值与有效性:三权视角下政府绩效评价监督的模型选择[J].广州大学学报(社会科学版),2018,17(05):54-60.
[11] 郎玫.增长与创新的耦合:改革开放40年我国地方政府创新演变的趋向[J].行政与法,2018(12):7-18.
科研项目
[1] 国家自然科学基金青年项目:中国地方政府自发型和建构型创新的发生机理、耦合互动与整合性绩效研究
[2] 教育部人文社会科学青年项目:西部地方政府创新可持续性影响因素及其累积效应研究
[3] 兰州大学优秀青年项目:国家治理能力现代化的微观基础:领导干部个体能力识别及其评估体系研究
[4] 兰州大学创新团队项目:政府绩效管理制度的国际比较
[5] 教育部学位中心项目:创新打造财政推动的共同富裕之路——来自西北地区的困境与思路