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王宇
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职       务:组织管理系副系主任
职       称:教授
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工  作  室:齐云楼929A室
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王宇,哈尔滨工业大学管理学博士,2016-2017美国Rice大学联合培养博士

兰州大学管理学院教授、萃英学者

担任Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Emerging Markets, Research in International Business and Finance,Environmental Science and Pollution Research,Chinese Management Studies审稿人;中律财富(宁夏)商务管理有限公司咨询顾问。

战略管理、公司治理、企业社会责任

战略管理,管理学原理

期刊


  •         1.  Wang, Y., Ma, J., & Wang, T. (2023). Do all female directors have the same impact on corporate social responsibility? the role of their political connection. Asia Pacific Journal of Management, 40(3), 1047-1074. (SSCI, ABS Grade 3)

  •         2.  Wang, Y., Chang, X., & Yi, X. (2023). Double-edged effect of female directors on strategic change: More monitoring but less risk-taking. Asia Pacific Journal of Management, online. https://doi.org/10.1007/s10490-023-09938-w (SSCI, ABS Grade 3)

3.  Wang, Y., Chang, X., & Wang, T. (2023). Government directors as a double‐edgedsword for strategic change: Strong resource provision but weak monitoring. Managerial and Decision Economics, 44(3), 1802-1819. (SSCI, ABS Grade 2)

4.  Wang, Y., Luo, X.*, Wang, T. N., & Hu, D. (2021). Go beyond tokens: Number and type both matter. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 30(4), 639-656. (SSCI, ABS Grade 2)

5. Wang, Y., Chang, X., Wang, T., & Wang, S. (2022). Female directors and environmental innovation: Is stakeholder orientation a missing link? Gender in Management, 37(5), 587-602. (SSCI, ABS Grade 1)

6.     Hu, D., Qiu, L.*, She, M., & Wang, Y. (2021). Sustaining the sustainable development: How do firms turn government green subsidies into financial performance through green innovation? Business Strategy and the Environment, 30(5), 2271-2292. (SSCI, ABS Grade 3)

7.        Qiu, L., Hu, D.*, & Wang, Y. (2020). How do firms achieve sustainability through green innovation under external pressures of environmental regulation and market turbulence? Business Strategy and the Environment, 29(6), 2695-2714. (SSCI, ABS Grade 3)

8.        Wang, Y., Wang, T. N.*, Li X. Does R&D create additional business value through IT?. Chinese Management Studies, 2017, 11(2): 194-208. SSCI, ABS Grade 1

9.        王宇, 王铁男,易希薇. R&D投入对IT投资的协同效应研究——基于一个内部组织特征的情境视角[J],管理世界,2020, (7): 77-88.

10.        王铁男, 王宇*. 赵凤. 环境因素、CEO过度自信与IT投资绩效[J]. 管理世界, 2017, (09):116-128.

11.        罗肖依, 周建, 王宇*.独立董事-CEO友好性、业绩期望落差与公司创新[J]. 南开管理评论,2021, 已录用

12.     王宇, 李海洋*. 管理学研究中的内生性问题及其修正方法[J]. 管理学季刊, 2017, (03): 20-47.

13.     王铁男, 王宇*. 信息技术投资, CEO 过度自信与公司绩效[J]. 管理评论, 2017, 29(1): 70-81.

14.     王铁男, 王宇*. 宫春婕. 并购中的 CEO 薪酬操纵与企业价值[J]. 软科学, 2015, (05): 63-67.

15.     赵新元, 吴刚, 伍之昂, 黄宾, 王宇. 从跟跑到并跑——中国工商管理研究国际影响力的回顾与展望. 管理评论,2021, 33(11): 13-27.

16.     赵凤*, 王铁男, 王宇. 开放式创新中的外部技术获取与产品多元化: 动态能力的调节作用研究[J]. 管理评论, 2016, 28(6): 76-85.

17.     赵凤, 王铁男*, 王宇. 外部技术获取与企业财务绩效的关系: 产品多元化的中介作用研究[J]. 经济管理, 2016 (5): 64-74. 


会议

Wang Y, Li Y, Wang T N. Government directors, board power and strategic change. 4thInternational  Corporate Governance Society Annual Conference, Shanghai, China, 2018.

 

 

国家自然科学基金青年项目 (N71902075) :  R&D投入作为IT补充性资源的影响机制与边界研究,2020-2022  主持

教育部社会科学规划项目(23YJA630099): 企业社会责任的行业同伴效应研究:同伴类型、信息传 递渠道和模仿意愿,2023-2025 主持

l 国家自然科学基金面上项目 (N71972094) : 基于注意力基础观的企业环境战略研究:混合方法的视角,2020-2023  参与

l 国家自然科学基金面上项目 (N71671051) :在线社交性商务行为及其模式研究,2017-2020,参与

 


 

1、甘肃省第十七次哲学社会科学优秀成果二等奖。