王宇
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王宇，哈尔滨工业大学管理学博士，2016-2017美国Rice大学联合培养博士
兰州大学管理学院教授、博士生导师、萃英学者、甘肃省陇原青年英才
担任Journal of Business Ethics, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Emerging Markets, Research in International Business and Finance，Environmental Science and Pollution Research审稿人；中律财富（宁夏）商务管理有限公司咨询顾问。
战略管理、公司治理、企业社会责任
战略管理，管理学原理
期刊
1. Wang, Y., Ma, J., & Wang, T. (2023). Do all female directors have the same impact on corporate social responsibility? the role of their political connection. Asia Pacific Journal of Management, 40(3), 1047-1074. (SSCI, ABS Grade 3)
2. Wang, Y., Chang, X., & Yi, X. (2023). Double-edged effect of female directors on strategic change: More monitoring but less risk-taking. Asia Pacific Journal of Management, online. https://doi.org/10.1007/s10490-023-09938-w (SSCI, ABS Grade 3)
3. Wang, Y., Chang, X., & Wang, T. (2023). Government directors as a double‐edgedsword for strategic change: Strong resource provision but weak monitoring. Managerial and Decision Economics, 44(3), 1802-1819. (SSCI, ABS Grade 2)
4. Wang, Y., Luo, X.*, Wang, T. N., & Hu, D. (2021). Go beyond tokens: Number and type both matter. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 30(4), 639-656. (SSCI, ABS Grade 2)
5. Wang, Y., Chang, X., Wang, T., & Wang, S. (2022). Female directors and environmental innovation: Is stakeholder orientation a missing link? Gender in Management, 37(5), 587-602. (SSCI, ABS Grade 1)
6. Hu, D., Qiu, L.*, She, M., & Wang, Y. (2021). Sustaining the sustainable development: How do firms turn government green subsidies into financial performance through green innovation? Business Strategy and the Environment, 30(5), 2271-2292. (SSCI, ABS Grade 3)
7. Qiu, L., Hu, D.*, & Wang, Y. (2020). How do firms achieve sustainability through green innovation under external pressures of environmental regulation and market turbulence? Business Strategy and the Environment, 29(6), 2695-2714. (SSCI, ABS Grade 3)
8. 王宇, 王铁男，易希薇. R&D投入对IT投资的协同效应研究——基于一个内部组织特征的情境视角[J]，管理世界，2020, (7): 77-88.
9. 王铁男, 王宇*. 赵凤. 环境因素、CEO过度自信与IT投资绩效[J]. 管理世界, 2017, (09):116-128.
10. 罗肖依, 周建, 王宇*.独立董事-CEO友好性、业绩期望落差与公司创新[J]. 南开管理评论,2021, 已录用
11. 王宇, 李海洋*. 管理学研究中的内生性问题及其修正方法[J]. 管理学季刊, 2017, (03): 20-47.
12. 王铁男, 王宇*. 信息技术投资, CEO 过度自信与公司绩效[J]. 管理评论, 2017, 29(1): 70-81.
13. 王铁男, 王宇*. 宫春婕. 并购中的 CEO 薪酬操纵与企业价值[J]. 软科学, 2015, (05): 63-67.
14. 赵新元, 吴刚, 伍之昂, 黄宾, 王宇. 从跟跑到并跑——中国工商管理研究国际影响力的回顾与展望. 管理评论，2021, 33(11): 13-27.
15. 赵凤*, 王铁男, 王宇. 开放式创新中的外部技术获取与产品多元化: 动态能力的调节作用研究[J]. 管理评论, 2016, 28(6): 76-85.
16. 赵凤, 王铁男*, 王宇. 外部技术获取与企业财务绩效的关系: 产品多元化的中介作用研究[J]. 经济管理, 2016 (5): 64-74.
会议
Wang Y, Li Y, Wang T N. Government directors, board power and strategic change. 4thInternational Corporate Governance Society Annual Conference, Shanghai, China, 2018.
l 国家自然科学基金面上项目 (N72472064) : 企业在社会责任方面“言行”一致吗？掩饰策略、行为后果和制度诱因，2025.01-2028.12 主持
l 国家自然科学基金青年项目 (N71902075) : R&D投入作为IT补充性资源的影响机制与边界研究，2020-2022 主持
l 教育部社会科学规划项目（23YJA630099）: 企业社会责任的行业同伴效应研究：同伴类型、信息传 递渠道和模仿意愿，2023-2025 主持
l 国家自然科学基金面上项目 (N71972094) : 基于注意力基础观的企业环境战略研究：混合方法的视角，2020-2023 参与
l 国家自然科学基金面上项目 (N71671051) :在线社交性商务行为及其模式研究，2017-2020，参与
