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兰州大学110周年校庆年系列活动——『组织行为与人力资源管理研究团队』系列研讨会（第8期）
主题一：民族地区企业治理研究工作进展及未来设想
时间：2019年7月1日（周一）上午9:00-10:00
主讲人：卫旭华、黎英明
主题二：职场负面八卦对偏离行为的约束机制：有调节的中介效应
时间：2019年7月1日（周一）上午10:00-11:00
主讲人：李黎飞、卫旭华
主题三：自我牺牲型领导对员工社会惰性的影响
时间：2019年7月1日（周一）上午11:00-12:00
主讲人：仇丽芳、王海珍
研讨会地点：齐云楼204会议室
『组织行为与人力资源管理研究团队』致力于运用调查研究、实验研究和案例研究等实证研究方法解决管理实际问题和研究问题，主要研究方向包括：组织行为、人力资源管理、工业与组织心理学、民族地区企业治理等。团队系列研讨会定期举行，活动的主题、时间及地点见学院主页，欢迎广大师生参加。
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