应管理学院工商管理系系主任郑刚博士的邀请，北京理工大学管理与经济学院组织与人力资源系杨添安副教授将在雏鹰大讲堂发表演讲，欢迎感兴趣的师生积极参加！

主  题：挑战还是阻碍:工作压力是否影响中国医护人员的出勤？（Challenge or hindrance: Does job stress affect presenteeism among Chinese healthcare workers?）

主讲人：杨添安  副教授

主持人：郑  刚  博士

时  间：2020年9月1日下午14:30-16:30

地  点：腾讯会议（会议ID：636 202 406）

会议直播地址：https://meeting.tencent.com/l/wf02eYoEX6bX

讲座摘要：

随着社会的发展与进步，员工健康管理与隐性缺勤已经成为工业组织心理学研究的侧重点之一。目前，相关研究已经完成概念构建、影响因素分析等内容的探究，并正在针对相关干预机制、理论、测量与分析方法等方面展开探索。本报告将对世界范围内关于隐性缺勤的最新研究成果进行报告，并结合自身研究结果对在我国情境下如何在卫生人力资源领域开展深入研究进行探讨。

主讲人简介：

杨添安，男，1984年8月生，现就职于北京理工大学管理与经济学院组织与人力资源系，副教授，博士生导师，兼任国际职业健康委员会中工作组织与社会心理因素专业委员会、老龄化专业委员会中国区委员。华中科技大学管理学学士（2008）、北京协和医学院-清华大学医学部管理学硕士（2011），德国慕尼黑大学人类生物学博士（2014）。目前的主要研究方向为员工健康管理与隐性缺勤、工作场所社会心理因素、卫生政策、老龄化与可持续发展等，发表SCI/SSCI收录期刊的高水平文章20余篇，主持包括国家自然科学基金在内的国家、省部级研究课题四项。

新闻链接：

“雏鹰大讲堂”是管理学院创新型人才培养体系——“成功计划”的三大组成部分之一，于2006年启动，至今已连续举办14年，共计开展报告214场次，约有20000余人次本科生受益。“雏鹰大讲堂"通过邀请国内外知名专家学者、企业家、高级政府官员举办一系列高水平学术讲座和报告，使本科生了解管理学科发展的前沿动态，作为课堂教学的补充，发挥着学术引领和学术启蒙的作用。2018年，以“成功计划”项目为依托的研究成果《西部高校管理类本科专业教育模式创新：“成功计划”十二年探索与实践》获得高等教育国家级教学成果二等奖。