为推动税务绩效管理走向税务绩效治理，助力高质量推进新时代税收现代化，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性和保障性作用，在国家社科基金重大委托项目辅助课题“作为绩效治理模式的税务绩效管理启示及优化路径”的支持下，兰州大学中国政府绩效管理研究中心将于2020年11月5日-7日举办“中国税务绩效管理研讨会”。

一、主题：中国税务绩效创新：从管理走向治理的理论与实践

       议题：（1）指标体系优化

                 （2）组织管理完善

                 （3）绩效激励机制

二、时间：2020年11月5日-7日

三、地点：兰州大学

四、主办单位：兰州大学中国政府绩效管理研究中心

五、参会人员

受邀的税务系统领导干部；“作为绩效治理模式的税务绩效管理启示及优化路径”课题组成员。

六、日程安排

（1）11月5日全天  参会人员报到

         报到时间：2020年11月5日上午9:00—下午17:00

         报到地点：甘肃省兰州市天水南路529号兰州飞天大酒店一楼大厅

         住宿地点：兰州飞天大酒店

         公共交通路线推荐：

         路线1：兰州站—公交车1路—兰州大学站（距兰州飞天大酒店200米左右）

         路线2：兰州西站（高铁站）—地铁1号线/公交车1路—兰州大学站

         路线3：兰州中川国际机场—机场大巴1号线—东方大酒店（距兰州飞天大酒店250米左右）

                     兰州中川国际机场—高铁—兰州站—公交车1路—兰州大学站

（2）11月6日上午  中国税务绩效管理研讨会

（3）11月7日全天  2020公共绩效治理高端论坛

公共绩效治理高端论坛自2012年起每两年举办一次，本届论坛将邀请我国从事公共治理和政府绩效管理研究的知名专家学者和政府官员齐聚金城兰州，就新时代政府绩效治理理论与实践的热点和难点问题进行研讨，以推动政府绩效管理学科建设和实践发展。

七、疫情防控要求

根据疫情防控工作相关要求，参会人员需持本人身份证和健康二维码绿码参加会议，并在参会期间严格遵守兰州大学关于疫情防控的相关规定。

八、研讨会秘书处

联系地址：甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学管理学院 730000

联系人：王美琳   电话：186 9311 3256

             王瑞芸   电话：188 9316 7127

             王智孝   电话：173 9319 5338

电子邮箱：gpm@lzu.edu.cn

兰州大学中国政府绩效管理研究中心

2020年10月25日

兰州大学中国政府绩效管理研究中心简介

兰州大学中国政府绩效管理研究中心是中国政府绩效管理基础理论研究、制度建设与评估发展、数据库建设、人才培养和社会服务的重要基地，由兰州大学与中国行政管理学会共建，2013年被列为甘肃省高等学校人文社会科学重点研究基地，2017年起入选中国智库索引（CTTI）来源智库。

兰州大学管理学院名誉院长包国宪教授任中心主任，北京大学周志忍教授任中心学术委员会主任。中心主任担任全国政府绩效管理研究会副会长、中国行政管理学会常务理事、甘肃省管理学会会长、甘肃省行政管理学会副会长，受甘肃省政府委托担任甘肃省人民政府决策咨询委员会委员及政府效能与营商环境组组长。中心主任还担任北京、辽宁、甘肃、杭州、深圳等地的政府绩效管理顾问，并多次应邀在原监察部和地方政府举办的培训班授课，在业界产生了广泛的影响。此外，中心主任还兼任北京大学公共管理研究中心研究员，北京大学中国政治学研究中心研究员，华南理工大学、中国政法大学等高校兼职教授。

中心研究人员学缘结构、学历结构、年龄结构合理，现有专、兼职教授（研究员）30余名，副教授（副研究员）20余名，讲师10余名，博士生20余名，硕士生20余名，政府绩效管理方向本科生50余名。中心配备有专门的科研实验室、图书资料室与研究讨论室。

中心作为中国首家第三方政府绩效评价机构，开创了中国第三方机构评价政府绩效的先河，形成了中国地方政府绩效评价的“甘肃模式”。中心推动成立了全国政府绩效管理研究会、全国政府绩效管理合作研究网络和政府绩效国际学会，组织编撰了《中国政府绩效管理年鉴》、《政府绩效管理学》等十余部专著，培养出了中国第一批政府绩效管理专业博士和硕士。中心构建了中国县级政府绩效指数，推动了中国地方政府绩效管理的理论研究与实践发展。

中心先后承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目和世界银行、地方政府委托项目60余项，累计委托金额超过3000万元。中心在国内外高水平杂志发表论文200余篇，多篇论文被《新华文摘》、《人大复印资料》全文转载，发表在Administration & Society杂志上的论文提出了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，受到国际学术界广泛关注。

中心共有二十多项成果获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、甘肃省哲学社会科学优秀成果奖和中国行政管理学会“政府绩效评估研究贡献奖”等国家级、省（部）级科学研究奖项。

中心推动了中国政府绩效管理制度建设和评估实践发展，与中央机构编制委员会办公室建立了合作关系，承担了原国土资源部土地监察制度实施绩效评估工作和世界银行贷款项目绩效评估工作，参与了国家税务总局、原环保部、原农业部和杭州、深圳等多个地方政府的绩效评估方案设计，并承担全国MPA教指委《政府绩效管理》课程培训等多次全国性政府绩效专题培训。

中心作为发起者与美国、日本、韩国、泰国、越南等国高校共同主办的政府绩效管理与绩效领导国际会议是全球范围内规模最大的绩效会议之一，现已经举办六届，依托这一学术共同体，国际政府绩效学会（IGPA）已经建立。

根据相关文献计量统计结果，兰州大学中国政府绩效管理研究中心一直是对中国政府绩效管理研究领域做出贡献最大的学术机构与高校智库。

中心将秉持开放包容、交流互鉴的精神，与学界同仁一道，推动政府绩效管理研究的进一步发展，为我国政府治理体系与治理能力现代化做出更大的贡献。