12月9日下午，应学院党委副书记李艳霞的邀请，管理学院2021届EMBA毕业生、东方藏山资产管理有限公司HR张树鑫，通过腾讯会议为2021级本科新生做人力资源管理专业认知分享报告。2021级部分本科新生、高年级部分人力资源管理专业同学聆听了分享。

分享报告中，张树鑫以《做一个什么样的HR》为题，内容涉及了企业HR的职能划分，例如招聘与调配、培训与开发、薪酬与激励、绩效与考核、统计与分析、服务与支持等板块，以及成为HR后对个人能力塑成能带来哪些方面的提高、未来从事HR工作可能会遇到的问题与困难。同时，张树鑫以金融证券行业为例，对意向选择人力资源管理专业以及正在学习人力资源管理专业的同学，在学习和未来职业发展方面给出了个人建议，包括心智准备、专业准备、职业道德和科学方法等方面的自身培养和提升。最后，张树鑫以自身经历和经验鼓励同学们要坚持终身学习打造自身的核心竞争力，要深耕一个领域持续提升专业度，并对所在行业及上下游相关领域的底层逻辑建立自我认知体系，在这个竞争时代更要无畏竞争、敢于竞争。

本场报告是“新生入学教育之专业认知分享”系列活动的第三场，有效增强了人力资源管理专业学生的专业自信和专业认可，同时引导新生主动挖掘自身专业学习兴趣和职业发展兴趣，并以此为指导理性选择分流专业，做好大学生活规划。