全体本科生：

为进一步发挥优秀校友在提升本科生职业规划能力和就业竞争力方面的重要作用，学院于5月初启动了“校友职业导师”选聘工作，得到了广大校友的热烈回应和积极参与。目前，共有91位优秀校友应邀担任本科生职业导师。按照工作流程，现进入结对学生招募阶段。具体事宜公告如下：

一、实施方式

学院每年邀请一批优秀校友担任本科生职业导师，并颁发聘书。导师和在校本科生自愿结对后开展有关行业认知、学业规划、职业能力提升、实习实践等方面的交流互动。结对工作如无特殊情况，应坚持到学生毕业。

首期校友导师聘任工作于2022年5月启动。

二、实施步骤

（一）邀请导师

目前已完成导师报名工作，导师信息另行发布。

（二）招募学生

同学们根据自身发展需求和校友职业导师结对学生意向，自主选择意向导师，每位同学限选1名导师。报名学生需具有积极主动意识和探索钻研精神，有意愿与结对导师开展相关活动，并能严格遵守结对规则。并能严格遵守下列结对规则：

1.积极准备个人信息和相关材料，主动与导师沟通和联系，提出问题，交流心得；

2.尊重校友职业导师，不得向导师提出无理请求（校友职业导师没有为辅导学生深造、就业及工作晋升提供力所能及范围之外便利的义务，没有经济帮扶的义务）；

3.尊重校友职业导师，若因特殊原因无法面谈，愿意通过电话、邮件、微信等其他渠道进行沟通；

4.愿意按照要求向学院校友服务与职业发展中心反馈结对交流开展情况；

5.严格遵守其他应配合和遵守的事项。

（三）双向结对

导师根据自身结对需求和报名学生情况选择结对学生。原则上1名导师指导1-3名本科生。在双向选择过程中，学院可对双方的选择进行合理调配。

（四）开展指导（建议但不仅限于如下方式）

1.日常交流。导师通过现场指导和电话、微信、邮件、网络平台等线上线下结合的方式与学生保持日常联系，对学生专业学习、大学规划、职业选择给出指导与意见。导师每月至少与学生沟通一次。

2.实习实践。如条件允许，导师组织结对学生赴所在工作单位或者其他单位参访、实习等。为毕业生求职提供力所能及的帮助。

3.助困济学。如有能力和意愿，导师可为结对学生或者面向全体本科生开展奖优助困活动。

（五）反馈总结

指导期满，开展总结和表彰工作：

结对学生根据培养情况提交个人总结。导师可对计划实施过程和结果提出具体意见和建议。学院择优对典型案例进行推广和宣传，形成指导案例库。开展评优表彰工作，为获评优秀的导师及结对学生颁发荣誉证书。

三、报名方式

有意愿担任校友职业导师结对学生的同学，请于5月31日前，填写附件《管理学院校友职业导师结对学生申请表》，电子版直接发至意向导师邮箱（导师邮箱另行发布）。

有任何问题，可联系咨询：

李艳霞，兰州大学管理学院党委副书记

0931-5292252，13919115207

易芊汝，兰州大学管理学院校友秘书

0931-8915300,15002672798

附件：《管理学院校友职业导师结对学生申请表》

兰州大学管理学院

2022年5月24日