2022年7月4号上午，应管理学院可持续发展与环境管理研究所罗肖依副教授邀请，南开大学商学院/中国公司治理研究院程新生教授在齐云楼204会议室为我院师生带来题为“公司治理与科技创新”的学术讲座。此次讲座由吴建祖教授主持，线下和线上共100余人参加。

程新生教授指出，创新具有“三高一长”的特征，公司治理机制中高管与核心员工激励机制设计对于促进公司创新尤为重要。立足于公司治理的视角，程新生教授分别从对赌协议与科技创新、股东行为与科技创新、管理层激励约束与科技创新、机构投资者与科技创新、分析师与科技创新、卖空机制与科技创新、供应链治理与科技创新等方面阐述公司治理与创新，并结合现阶段中国新能源企业的公司治理和创新情况进行深入分析。基于经济学家的视角（如何跨越中等国家收入水平）和管理学家的视角（企业如何提高核心竞争力），程新生教授强调科技创新的必要性，并结合中国优秀科技型企业的典型案例（如海信公司），展示了科技型企业在创新激励等方面的优秀做法。

程新生教授在总结中强调：创新对于经济社会发展意义重大，公司治理对创新的实施与开展起着重要的制度性作用。创新需要长期坚持不懈的人力、物力、财力投入，以及优化激励机制，建议从公司治理的角度研究关键创新主体的创新激励，促进公司创新发展。

讲座最后，师生们就有关疑问与程新生教授进行了热烈的讨论，吴建祖教授指出讲座对老师们的科研选题具有启发，讲座深入浅出，拓宽了师生的科研视野。