7月14日下午，管理学院通过腾讯会议的形式举办了以“创新之源——好奇心”为主题的学术讲座。本次讲座由暨南大学管理学院马捷副教授主讲，兰州大学郑刚副教授主持，管理学院一百三十名本科生参加。

马捷副教授指出，人类文明史上那些重大发现、科技文明中的重要进程皆始于好奇心，现有研究也发现好奇心可稳定地预测个体创造力和创新行为，好奇心对于人力资源开发、组织创造力有着不可忽略的推动作用

马捷副教授由人工智能与人类区别的讨论引出“好奇心是人类无法被人工智能取代的一个重要因素”这一观点，介绍了好奇心的四种分类，即认知好奇心、人际好奇心、自我探索好奇心和感知型好奇心。着重为同学们讲解了认知好奇心的概念和分类，分别是多样的好奇心与具体的好奇心。紧接着，马捷副教授分析了引发好奇心的动机，指出好奇心是一种特质与状态以及好奇心能够通过一系列的探索行为来影响一个人的创造力等，并结合经典研究结果对好奇心在组织管理中的独特作用进行阐述。

在讨论互动环节，郑刚老师、王艳霞老师和王雪枫老师就“如何保持好奇心”等问题，与马捷副教授展开了深入的交流与讨论，现场气氛热烈。

最后，郑刚老师对会议进行了总结，他对马捷副教授的精彩报告表示了感谢，强调同学们在科学研究和探索上需要更强的好奇心，也希望同学们能从马捷副教授的报告中得到启示。