2023年7月5日，“中国式现代化进程中政府绩效管理创新与学科建设”研讨会于齐云楼503教室顺利举办。应兰州大学中国政府绩效管理研究中心主任包国宪教授邀请，北京大学周志忍教授，中山大学《公共行政评论》主编朱亚鹏教授，PAR候任编辑、美国俄亥俄州立大学易洪涛教授参加。社会科学处处长王学军教授、管理学院副院长张国兴教授、管理学院郎玫教授、马翔青年研究员、关斌青年研究员、郭晟豪副教授等教师代表参加讨论。研讨会由包国宪教授主持。

包国宪教授首先对嘉宾及与会师生表示了欢迎。包国宪教授提到，政府绩效管理是兰州大学公共管理学科的优势与特色方向之一，政府绩效管理在公共管理中处于重要地位，同时也面临着挑战。希望与会嘉宾与师生能就此提供宝贵建议，以助力兰州大学中国政府绩效管理研究中心建设，在此基础上通过政府绩效管理的创新与发展更好服务于公共管理学科建设。

马翔青年研究员从定位与目标、发展脉络、社会影响力、人才培养等方面介绍了中国政府绩效管理研究中心的基本情况。王学军教授从社会服务、数据库建设、学术共同体建设、未来发展规划等方面做了补充说明。

周志忍教授肯定了中国政府绩效管理研究中心对我国政府绩效管理研究所做的贡献，并期待中心创办的《政府绩效管理评论》集刊能够尽快刊出，搭建起政府绩效管理研究的重要交流平台。周志忍教授基于国内外政府绩效管理理论和实践的对比，认为政府绩效管理学科既要结合国内外新形势与时俱进，又要立足于学科根基与特点，将理论发展与中国实践相结合，促进学科的可持续发展。

朱亚鹏教授认为兰州大学中国政府绩效管理研究中心的发展是国内学科建设的一个典范，在学术研究、平台建设、人才培养等方面做出了成绩，形成了可复制可推广的经验。朱亚鹏教授提出中心可以在参考国际上优秀绩效评价体系的基础上，将绩效的内涵进一步拓展。朱亚鹏教授还建议可以将政府绩效评估与公共政策、公共项目评估联系起来，从而更好改善政府管理实践。

易洪涛教授表示兰州大学中国政府绩效管理研究中心的建设非常扎实，并对中心的国际国内影响力给予了高度认可。易洪涛教授表示，中心以政府绩效为研究主题、将政府内部绩效和政府对社会的外部绩效进行整合，符合政府绩效管理改革的趋势，具有学术前瞻性。易洪涛教授还提到，基于自身担任期刊编辑的经验，创办并刊发《政府绩效管理评论》可以进一步强化中心的平台建设。

随后，参会师生与三位嘉宾围绕中心的基础理论、学科建设、平台强化、论文发表等进行了深度交流。

最后，包国宪教授对三位嘉宾提供的思路、意见和具体方法表示感谢。包国宪教授还对政府绩效管理创新与学科建设发展提出了三点展望：一是需要将政府绩效管理学术话语体系与中国特色的政治话语体系、治国理政话语体系有机结合，在支撑学科理论发展的同时更好进行社会服务，用学术成果服务社会；二是拓宽政府绩效管理研究的范畴，加强学科交叉和融合；三是盘活数据资源、促进学科的共同体发展。