2023年7月9日下午，管理学院在城关校区西区齐云楼1215会议室，以“智能时代大学生领导力与社会责任教育范式变革”为主题，举办大学生领导力与社会责任示范研修班建设主题研讨会。81级校友、甘肃远方爱心基金会理事长、兰州远方药业（集团）有限公司董事长金兴谊，兰州大学社会科学处处长王学军，教务处副处长赵鹏飞，校团委副书记李传辉，党委宣传部校报编辑部编辑王耀辉和曲倩倩，管理学院名誉院长、大学生领导力与社会责任发展中心主任包国宪，党委副书记李艳霞，副院长赵雁海，教师代表王康周教授、关斌青年研究员，团委书记霍达，研究生彭虹九参加研讨。研讨会由包国宪主持。

赵雁海从大学生领导力与社会责任示范研修班的建设过程、培养情况、课程体系、运行模式、项目成果等方面介绍了示范研修班十年来的建设发展情况，并围绕培养目标、运行模式、选拔方式、课程设置、结业要求对示范研修班新版培养方案进行说明。

与会人员围绕研讨会主题“智能时代大学生领导力与社会责任教育范式变革”进行了深入讨论，就示范研修班选拔机制调整、微专业模式对接、教育范式改革、培养质量追踪评估、课程清单细化、师资储备培训、终身学习机制建立、实践教育环节设计、考核机制细化、校际合作探索、示范作用发挥、模式宣传推广、教育特色凝练、班级管理服务保障等方面进行了细致全面的交流探讨，为示范研修班下一步的发展提出了很多具有前瞻性、建设性、可操作性的意见建议。

金兴谊在总结发言中表示，示范研修班的教育范式改革探索意义深远，要进一步分析、完善建设目标和培养方向，提升学生培养的针对性和精准度，理清工作思路，优化培养机制，持续强化项目建设、追踪评估和宣传推广，真正为西部乃至国家高等教育改革提供有益探索。同时，他表示，未来将持续关注和支持示范研修班的建设。

包国宪在主持中强调，10年来，示范研修班的建设取得了一定的成绩，未来，项目团队要进一步深入思考和探索，立足“问题导向的研究性学习”“能力导向的整合型课程”“实践导向的项目制运营”的项目改革方向，需要进一步明确项目定位和目标，探索学员选拔方式改革，建立项目追踪评估机制，以课程设置和培养环节改革推动教育范式变革，真正让示范研修班项目为管理学院学科建设添砖加瓦，为兰州大学教育教学改革开拓思路，为国家培养一批具备卓越领导力和突出社会责任的新时代青年。

据悉，2013年12月31日，兰州大学管理学院大学生领导力与社会责任发展中心挂牌成立。2014年至今，先后举办六期大学生领导力与社会责任示范研修班，累计培养学员260人。2017年，在金兴谊校友捐资支持下，示范研修班规模进一步扩大，每期学员人数从原来的30人扩大到50人。2021年，项目建设成果“大学生领导力与社会责任教育模式创新：兰州大学示范研修班的探索”先后获评兰州大学教学成果一等奖、甘肃省高等教育教学成果一等奖。此次主题研讨会的召开，是大学生领导力与社会责任示范研修班建设历程中的一次重要会议，进一步明晰了建设思路、课程设置和预期目标，为将来申报国家级教学成果奖奠定基础。