2023年12月8日-10日，中国人力资源开发研究会暨《中国人力资源开发》第八届学术年会在南京国际会议大酒店顺利召开。本次会议由东南大学经济管理学院和东南大学领导力研究中心共同承办，江苏省人力资源学会协办，大会主题为“深入学习贯彻党的二十大精神，落实人才强国战略”。来自全国高校及研究机构的学者、教师、学生和国内知名企业家与人力资源从业者等六百余人参加了本次会议。我院教师卫旭华、王艳霞以及学生代表张超、于璟婷四人受邀参加会议并分享研究成果。

本次会议共设42场学术活动，包括10场主题报告会、24场平行分论坛、4场专题论坛、3场研究方法工作坊以及1场编读面对面活动。会议期间，我院卫旭华教授在元分析工作坊做了“组织管理研究中的多变量关系元分析：实现策略与应用展望”主旨演讲。我院博士生张超、于璟婷分别在“工作团队”、“权力与地位”平行分论坛做了学术报告，与参会学者共同探讨组织层级与团队冲突领域的最新前沿议题，获得了广泛好评。通过本次会议，我院师生展示了学院组织行为与人力资源管理领域最新的研究进展，同时加强了与国内外管理学者的良好互动和交流。

据悉，中国人力资源开发研究会成立于1988年，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级学会。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发和管理水平，不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设，在人力资源教学研究和学习交流等各项事业上也取得了重要突破和发展，为我国的人力资源事业做出了历史性的贡献。