2024年6月21日，兰州大学管理学院与北京津发科技股份有限公司（以下简称“津发科技”）共同举办的工业组织管理人因与工效学实验室揭牌仪式在兰州大学成功举行。津发科技公司董事、营销总监王雷、管理学院副院长吴建祖、张国兴、赵雁海、常韬以及学院实验室建设骨干教师参加了揭牌仪式，仪式由赵雁海副院长主持。

仪式上，兰州大学管理学院副院长张国兴教授与津发科技董事、营销总监王雷共同为实验室揭牌。张国兴副院长在致辞中表示，兰州大学管理学院一直致力于培养高素质的管理人才，推动管理学科的创新发展。此次与津发科技的合作，将依托津发科技在人因与工效学领域的先进技术，深化产学研合作，共同探索工业组织管理的创新模式，为培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才提供有力支持。

王雷总监也在仪式上发表了热情洋溢的讲话。他表示，津发科技作为国家级高新技术企业，一直致力于实验室建设的专业化与特色化，自主研发了多项具有国际先进水平的人因与工效学设备。此次与兰州大学管理学院的合作，将充分发挥双方的优势，共同推动工业组织管理人因与工效学领域的研究与应用，为实现工业组织的智能化、高效化管理贡献力量。作为实验室的共建单位，津发科技在揭牌仪式上还向兰州大学管理学院交接了生理实验设备。这些设备将用于实验室后期的建设和科研工作，进一步推动工业组织管理人因与工效学领域的研究和发展。

揭牌仪式后，津发科技实验员周倩老师为我校师生进行了题为“人工智能时代行为科学研究中的人因与工效学实验设备的使用与应用”的培训。周老师详细介绍了津发科技研发的各种人因与工效学实验设备，包括其功能、操作方法和应用场景，分享了一些实用的实验技巧和经验，帮助师生们更好地利用这些设备进行科学研究，并解答了各位师生关于使用实验设备开展科学研究方面的疑问。

据悉，工业组织管理人因与工效学实验室由中国人类工效学学会、兰州大学与津发科技三方共建，并成功入选2024年教育部第一批产学合作协同育人项目立项实验室名单。该实验室旨在通过科学研究和实践探索，推动工业组织创新发展、产学协同人才培养、学科建设持续突破。实验室将围绕工业组织中的“人-人”交互、“人-环境”交互、“人-技术”交互等领域展开研究，探索如何通过科技手段提升工业组织的管理效率，培养更多优秀的工业组织管理人才。

兰州大学管理学院自2004年成立以来，一直致力于为国家尤其是西部地区培养高素质的管理人才。学院拥有一流的教学设施、师资力量和学科建设水平，被誉为西部地区培养高级管理人才和学术精英的摇篮。此次与津发科技的合作，将进一步加强学院的科研实力，推动管理学科的持续发展。

未来，兰州大学管理学院与津发科技将继续深化合作，共同探索工业组织管理的创新模式，推动产学研深度融合。同时，学院也将以此为契机，进一步加强与相关企业的合作，深化工业组织管理人因与工效学领域的研究，为培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才做出更大的贡献。