2024年7月22日上午，管理学院战略管理与可持续发展前沿研讨会在兰州大学城关校区西区齐云楼举行，应管理学院可持续发展与环境管理研究所邀请，中山大学邹波教授、重庆大学江积海教授分别作了主题报告，学院师生积极参与本次研讨会。研讨会由王宇教授主持，北京大学光华管理学院周长辉教授发表开幕式致辞。

随着数字技术的发展，越来越多的企业转向场景化创新。邹波教授以用户需求为切入点，探讨了场景化创新如何满足用户模糊需求、多元需求以及情感需求，并通过案例进行了详细的分析。他以美的智能家居为例，提出了用户模糊需求的三个结构和场景化创新机制，又以比亚迪新能源汽车为例，详细阐述了用户多元需求的三个维度，提出面向用户多元需求的数智驱动产品创新的理论模型。并指出场景化创新中所遇到的问题，他的研究成果对指导场景化创新具有重要的意义。

江积海教授以淘宝与天猫口号变迁为例，提出价值主张已发生时间和空间上的双重变化。他指出，算法可以作为资源、能力和知识，赋能商业模式创新，产生出认知型商业模式。他强调，算法在与AI结合后，将会产生崭新的MADS理论（机器学习效应、算法经济、数据网络效应、速度经济等）。

王宇教授从现有文献存在的问题出发，他指出，在多样性视角下，强调构成差异，而忽视了具体差异的作用，女性与男性的行动倾向显然是不同的。他提出，女性董事可以通过股权的TMT薪酬和企业风险承担影响企业战略变革，并以中国制造业企业为样本，进行了实证研究。研究结果表明，女性董事可以更有效地监控高层管理人员薪酬来间接促进战略变革，而且她们也可以通过承担较少的风险，进行间接减缓战略变革，此项研究为女性董事如何影响战略变革提供了新的见解。

与会师生和教授们进行了深入的探讨，研讨会气氛热烈。

周长辉教授对本次研讨会进行了总结，鼓励师生们勇于探索，不断创新。