由中国社会心理学会管理心理学专业委员会（以下简称管理心理学专委会）主办，桂林电子科技大学商学院承办的管理心理学专委会2024年学术年会暨第六届中国管理心理学/组织行为学论坛，于2024年8月23日至25日在广西桂林成功举办。本次年会吸引了北京大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学、中山大学、浙江大学、南开大学、华中科技大学、天津大学、厦门大学、华南理工大学、山东大学、兰州大学、电子科技大学、华东师范大学、重庆大学、东北大学等高校的三百余位师生参与。本次年会的主题为“数智时代的管理心理学与新质生产力”，共设置了9场主题发言、45场分论坛。我院卫旭华教授受邀进行了题为“交叉滞后元分析在管理心理研究中的应用：实现策略与应用展望”的主题发言。

在2024年8月25日管理心理学专委会学术年会闭幕式上，本次年会主席团主席李超平教授宣布，2025年中国社会心理学会管理心理学专业委员会学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛将由兰州大学管理学院承办。随后，吴建祖副院长代表学院就承办年会事宜做陈述报告。吴建祖依次向与会嘉宾介绍了甘肃省、兰州市、兰州大学和管理学院，并分别从基础设施、办会经验和员工团队三个方面表达了管理学院对承办此次年会的决心和信心。

据悉，中国社会心理学会管理心理学专业委员会的前身是中国社会心理学会经济心理学专业委员会，成立于2005年。2018年更名为中国社会心理学会管理心理学专业委员会，首任主任委员为孙健敏教授，现任主任委员为中国人民大学李超平教授。管理心理学专委会成立和建设的目的是联络和团结各高校、科研机构及企事业单位和政府机构从事管理心理学和组织行为学教学、研究和实践的同仁，分享和交流研究成果和实践经验，促进和推动学术研究、人才培养和管理实践的有机结合，提升水平，推动应用，更好地发挥管理心理学和组织行为学在高质量发展和中国式现代化中的作用。管理心理学专委会每年在中国社会心理学会学术年会上组织管理心理学专题论坛，每年主办专委会学术年会、管理心理学/组织行为学教学研讨会、管理心理学方法或论文发表工作坊等活动。举办中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会将对兰州大学管理学院人才培养、科学研究、学科建设起到积极推动作用。