2024年9月1日下午，管理学院在城关校区东区杏林楼第一报告厅召开2024年秋季学期教职工大会，总结2024年春季学期工作，传达学校暑期工作会议精神，安排部署2024年秋季学期工作。学院全体教职工参加会议，会议由党委书记刘亚军主持。

会上，刘亚军传达了兰州大学学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神研讨会暨2024年暑期工作会议精神，重点传达了校党委书记马小洁《锚定一流目标 全面深化改革 助推“在西北办好一流大学”实现新跨越》和校长严纯华《坚定不移推进全面深化改革 奋力加快建设中国特色世界一流大学》的讲话精神。他指出，全院教职工要深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深入贯彻落实学校暑期工作会议精神，全面梳理总结学院近年来落实学校综合改革工作的成效与问题，以贯彻落实全会精神为引领，全力以赴推动学院高质量内涵式发展。

副院长赵雁海、吴建祖、张国兴，副书记李艳霞，副书记、副院长常韬，国际化与专业学位教育工作高级主管保海旭，分别通报了2024年春季学期本科生教育教学与国际合作及国际认证、研究生教育教学、科学研究与实验室建设、本科生学生工作与校友工作、研究生学生工作与行政服务、建院20周年活动及EDP培训、专业学位研究生教育教学等工作开展情况，安排部署了秋季学期工作。

院长何文盛做总结讲话，他充分肯定了2024年上半年学院在人才培养、科学研究及社会服务、队伍建设、国际交流与国际认证等方面取得的成绩，对学院建院20周年系列活动取得圆满成功向全体师生员工表示感谢，并安排部署了秋季学期重点工作。他结合学院上半年目标任务完成情况，分析了学院在改革发展中存在的问题和不足。他强调，要主动积极响应国家重大战略需求，聚焦学科内涵式建设和发展，形成推进改革的合力，推动事业高质量发展。何文盛就下半年整体工作推进落实见效做了进一步要求：一是深化认识，谋划战略改革。深入学习贯彻落实好党的二十届三中全会、兰州大学学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神研讨会暨2024年暑期工作会议精神，进一步深化学院内部治理改革；二是创新发展，优化学科建设。数智化赋能，依托草地生态绩效治理与管理大数据实验室、绩效治理大数据和公共安全智能实验平台，深化学科交叉融合，推进公共管理和工商管理学科进一步凝炼优势方向，提升学科综合竞争力；三是紧抓落实，聚焦评估要点。切实把思想和行动落实到本科教育教学审核评估和迎接第六轮学科评估的各项要求上，全面梳理总结教育教学、科学研究等各方面工作的成绩、经验、不足，查短板、补弱项；四是凝心聚力，深化科研改革。充分发挥教学系功能和研究所（中心）作用，加强团队合作，推进团队考核和个人考核联动，激活团队优势，建设“大平台、大团队、大项目”，产出“大成果”；五是需求导向，精准靶向引才。细化人才队伍建设规划，均衡引进人才学科分布，丰富人才引进培养渠道，拓宽寻才引才的思路，持续做好人才引进工作。

刘亚军在会议总结时强调，一要持续推进党纪学习教育，认真学习落实习近平总书记对党纪学习教育工作做出的重要指示，在学习教育取得积极成效的基础上，进一步巩固和深化成果，引导推动党员、干部勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，将党纪学习教育成果转化为推动学院高质量发展的强大动力；二要增强风险意识和底线思维，始终保持高度清醒，高度警觉，高度谨慎，守土有责，守土尽责，抓紧扛牢做好民族宗教工作的政治责任，认真做好校园安全稳定工作。学工人员、班主任、各位老师要重点关注新生适应情况，主动关心学生的心理健康、思想动态、身体状态，帮助他们更好地适应学校生活。三是按照教育部党组和学校党委的要求和工作部署，抓好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻落实工作，学院领导班子、各党支部、师生党员和全体师生要积极响应学校党委号召，采取多种形式，认真学习和宣传党的二十届三中全会精神，坚定不移用全会精神统一思想、统一意志、统一行动。