9月14日上午，管理学院在齐云楼204室举行研究所（中心）负责人聘任仪式。学院党委书记刘亚军、院长何文盛、副院长吴建祖、张国兴，副书记、副院长常韬，教育教学高级主管王康周、国际化与专业学位教育工作高级主管保海旭、各研究所（中心）负责人参加仪式，仪式由刘亚军主持。

聘任仪式现场

何文盛向聘任的10位研究所（中心）负责人表示祝贺。他表示，调整优化研究所（中心）设置既要尊重历史事实，更要守正创新，研究所（中心）改革是深化有组织的科研、强化学科交叉融合的现实需要。他希望，一是研究所（中心）负责人迅速转变角色，增强主人翁意识，有效统筹资源分配，充分调动研究所（中心）老师的积极性、主动性和创造性，加强学术研究和创新，打造聚焦国家战略和区域经济发展的高水平研究团队；二是进行人员动态调整，各研究所（中心）根据教学科研工作需要，优化资源配置，精准开展人才引进，确保研究团队能够更好地适应时代需求，推动公共管理和工商管理一流学科建设提质增效；三是促进创新型人才培养，充分发挥好研究所（中心）科学研究、研究生培养、开发整合性课程的基本职能，用高水平科研反哺高质量教学，将研究所（中心）工作做出特色，做出亮点，推动人才培养和科学研究协同发展，全面提升人才培养质量。

何文盛院长讲话

刘亚军表示，调整改革学院教学科研基层组织设置，是进一步提升学院治理体系和治理能力的需要。学院以“综合、交叉、弹性、开放”为原则调整优化研究所（中心），坚持将学科建设、服务经济社会发展、推动学术研究相结合，通过建立高水平的学术交流平台，全面提升高水平科学研究水平和高质量社会服务能力。他希望，研究所（中心）负责人要进一步增强使命感，深化有组织的科研，立足国家战略、国际前沿和区域特色，以解决重大突出问题为导向，集中攻坚大项目、产出大成果。学院将进一步改善教学科研人员的科研条件和工作环境，数字化赋能高水平科学研究，全力做好服务保障等各项工作。

刘亚军书记讲话

张国兴通报了2024年度各研究所（中心）科研任务。他表示，各研究所（中心）要充分发挥教师的优势和特长，统筹做好任务分配，积极推进年度目标任务高质量完成。

张国兴副院长讲话

会上，刘亚军和何文盛为研究所（中心）负责人颁发了聘书。与会人员进行了交流，表示将在今后的工作中立足实际，主动思考谋划，强化统筹协调，有效发挥有组织的科研团队作用，不断提升学院科学研究、学科建设水平。

颁发聘书