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金川集团2024年青年经营管理人才培训班在兰州大学开班
11月11日,金川集团2024年青年经营管理人才培训班在兰州大学城关校区东区杏林楼开班。金川集团党委常委、党委组织部部长李震,党委组织部副部长、人力资源部总经理王崇庆,党委组织部副部长、人力资源部副总经理付明,兰州大学管理学院党委书记刘亚军出席开班仪式。此次培训由金川集团股份有限公司主办,兰州大学管理学院承办。金川集团青年管理人员、工程技术人员以及部分内设机构负责人等共56人参加培训。
刘亚军表示,国有企业是发展新质生产力的关键力量,是构建现代化产业体系的骨干支撑。国有企业必须准确把握高质量发展的丰富内涵和实践要求,努力在做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业道路上迈出坚实步伐。作为世界500强企业、中国镍钴工业先驱、甘肃工业排头兵,金川集团胸怀“国之大者”,主动服务国家战略,积极融入区域发展,持续提升经济技术指标、品牌影响力、科技创新能力,着力提高国际化经营水平,企业综合实力持续提升,以实际成效为全省经济社会高质量发展贡献力量。
他强调,管理学院聚焦我省高质量发展的实际需求,围绕强科技、强工业、强省会、强县域四大行动,用管理专业知识、学术研究成果服务甘肃,此次培训着力为金川集团打造一支政治素质硬、业务能力强、综合实力稳、服务水平高的青年管理队伍,为集团建设世界一流企业蓄能增势,再创金川发展新高度。
李震指出,金川集团以打造世界一流“万亿”企业为目标,聚焦国际化视野下的经营管理,持续推进资源、资产和资本的国际化运营,推动公司治理体系现代化。此次培训旨在深化双方合作,充分利用兰州大学的优质教育资源,提升集团青年经营管理人才的业务能力和创新思维,培养具备国际视野、熟悉市场规律、能应对复杂局面的经营管理人才。
他强调,本次培训是集团近年来第一批“走出去”开展能力专项提升的培训班,要精心安排、严密组织、强化纪律,扎实抓好各项教学活动、管理服务保障和作风形象建设,力争打造培训示范效果,切实增强履职尽责、干事创业的能力和本领,将培训成果转化为实实在在的发展成效。
此次培训为期两个月,根据金川集团的发展现状与战略规划量身定制课程,邀请工商管理领域知名学者专家授课。课程以高级工商管理核心课程为基础,设战略布局、企业治理、财务及营销、资本市场、综合能力提升5个课程模块,采用课堂讲授、素质拓展、现场教学、研讨互动、结业答辩等丰富的教学形式,为企业储备一批能力过硬、素质过硬、政治过硬的管理人才,助力金川集团高质量发展再上新台阶。