12月16日上午，第七届全国政府绩效管理博士生论坛在兰州大学城关校区顺利举行。本次论坛作为兰州大学中国政府绩效管理研究中心成立二十周年系列学术活动之一，共吸引了来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中山大学、复旦大学、南京大学等38所高校，6个学科方向的博士生和青年学者参与。

论坛以“多学科视角下的政府绩效管理创新”为主题，通过对“协同治理与跨部门合作”“基层治理效能与乡村振兴”“公共服务与公共政策绩效”“行为科学与绩效领导”“公共财政与预算绩效管理”等五个主题的讨论，深入探讨了政府绩效管理的理论创新与实践路径，推动了跨学科的交流与融合，进一步拓展了政府绩效管理研究的深度与广度。

博士生论坛现场

本届论坛共收到博士生投稿超过130篇，最终录取56篇论文。经论坛评审专家组推荐，清华大学公共管理学院周豪报告的“Does coproduction during crisis increase perceived government performance? Evidence from community volunteering during a pandemic lockdown”、北京大学政府管理学院保瑞报告的“空间何以换资源？社区服务共同生产的‘空间-邂逅-资源’框架——基于社区合伙人的案例研究”、北京师范大学政府管理学院林峻伟报告的“Embracing public accountability in Government Procurement: Evidence from Non-Profit Organizations in China”、兰州大学管理学院汪鹏报告的“公共服务失败何以影响公众公共服务合作生产意愿——一项调查实验”等16篇论文被评为优秀论文。兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任包国宪教授为获奖同学颁发了荣誉证书。

包国宪为获奖代表颁奖

论坛闭幕式上，北京大学政府管理学院周志忍教授对本届博士生论坛作出总结。周志忍教授指出，全国政府绩效管理博士生论坛已经连续举办了七届，该论坛是公共管理特别是政府绩效管理领域号召力最强、影响力最大的博士生论坛之一，它不仅是广大致力于政府绩效管理研究的博士生展示成果、交流观点、互动研讨的学术舞台，也是助力政府绩效管理及相关学科博士生和青年学者找准学术方向、更快成长成才的托举平台。他强调，青年学者开展学术研究需要秉持踏实肯干、勤奋务实的态度，积极寻找值得研究且有重要价值的学术问题，在此基础上矢志不渝地进行钻研，通过不断的知识积累、学术交流与科研实践，最终成长为未来十年乃至更长时期内的学术栋梁。闭幕式由兰州大学管理学院郎玫教授主持。

周志忍总结发言

郎玫主持闭幕式