近日，由浦发银行兰州分行主办、兰州大学管理学院承办的浦发银行2027年度校园招聘专场宣讲会，在兰州大学城关校区杏林楼东侧第一报告厅圆满举行。本次宣讲会吸引校内众多应届毕业生到场参与，搭建起企业与求职学子面对面沟通的桥梁。

       宣讲会上，浦发银行招聘宣讲团队对2027年度校园招聘工作进行了全面介绍，细致解读本次校招岗位类别、人才培养模式以及线上报名全流程。据了解，本次校园招聘开放管理培训生、业务储备生、对公业务、零售业务、综合运营等多类岗位，岗位设置覆盖面广，能够适配不同专业背景毕业生的求职需求。结合秋季校园招聘时间节点，招聘工作人员现场提醒在场同学把握求职窗口期，及时完成账号注册与简历投递工作。

       针对同学们普遍关心的职业发展路径问题，宣讲人重点介绍浦发银行青年人才培养体系。银行破除论资排辈的传统模式，搭建管理、营销、专业、支持多条并行职业发展通道，青年员工可以结合个人能力、职业兴趣自主选择发展赛道。晋升评价与岗位实际贡献挂钩，个人成长直接反馈至薪酬激励，全方位助力应届毕业生完成从校园学生到职场从业者的身份转变。“浦发银行始终将青年人才视作企业发展的核心动力，高度重视优秀青年的引进与培育，全力为青年员工职业发展保驾护航。” 宣讲人说道。

       本次宣讲会一大特色为兰大校友回归分享。多名就职于浦发银行兰州分行的兰州大学校友重返母校，以校友和企业员工的双重身份，和学弟学妹开展深度交流。他们结合自身从校园步入金融行业的真实从业经历，围绕第一份工作的选择、职场快速适应成长等现实问题分享心得体会。鲜活真实的职场经验，帮助在场学子进一步明晰职业方向，对金融行业岗位有了更加具象、立体的认识。

为保障宣讲会有序开展，活动现场专门设置签到处，做好宣讲厅、面试间方位指引，同时配套茶歇服务，优化学生参会体验。宣讲环节结束后，现场开放面试间，意向毕业生获得和企业招聘人员一对一深度交流的机会，打通宣讲到求职对接的通道。

本次专场宣讲是兰州大学管理学院推进校企协同育人，助力毕业生实现高质量就业的重要举措。一直以来，管理学院不断拓宽优质企业合作资源，坚持 “请进来” 和 “走出去” 双向并举，把优质就业岗位送至学生面前。学院积极引导毕业生把个人理想追求同国家发展、西部建设紧密结合，鼓励广大青年学子扎根陇原大地，在服务地方发展的实践中实现个人价值。