2025年8月29日下午，应管理学院数智化人力资源管理研究所邀请，武汉大学经济与管理学院张三保教授为学院师生开展主题为“地区营商环境、企业家精神与企业数字化转型”的学术报告。讲座由卫旭华教授主持，研究所40余名师生参加讲座。

张三保首先系统介绍了其研究团队在营商环境评价指标体系构建与数据库建设方面取得的重要成果。团队自主研发的营商环境和企业家数据库涵盖多级指标，为连接宏观制度环境与微观企业行为提供了坚实的数据支撑，在学术界获得高度认可和广泛使用。

随后，他重点分享了其最新研究成果。基于2017-2022年中国沪深股市A股上市公司的面板数据，研究运用文本分析法和多层次回归分析，深入探究了营商环境通过企业家精神影响企业数字化转型的机制与边界条件。研究发现：一是营商环境对企业数字化转型具有显著正向影响，且正式环境与非正式环境之间存在替代效应；二是市场环境、法治环境、人文环境分别对企业家的创新精神、诚信守法精神和国际视野产生显著正向影响，其中CEO的情绪稳定性强化这一影响，而尽责性则起削弱作用；三是企业家精神在营商环境与企业数字化转型之间发挥中介作用。

讲座尾声，张三保基于构建的“制度—领导—组织”理论框架，从政府和企业层面提出了实践启示。政府应统筹优化营商环境，特别注重人文环境建设；企业家需着力提升创新精神与情绪稳定性，以有效应对环境变化与数字化转型挑战。

互动交流环节，参会师生围绕研究设计、理论应用及数据库使用等问题踊跃提问，张三保结合自身丰富的研究经验给予了专业细致的解答。通过此次讲座，有效拓展了学院师生在营商环境与数字化转型交叉研究领域的学术视野，为学院师生未来在该领域的深入研究与创新实践提供了宝贵的思路和方向。