2025年12月17日上午，应兰州大学管理学院数智化人力资源管理研究所邀请，电子科技大学经济与管理学院钟正强博士后为学院师生开展主题为“磁共振成像技术简介及其在组织行为学研究中的应用”的讲座。讲座由张若勇教授主持，研究所90余名师生参加讲座。

钟正强聚焦于组织神经科学领域，长期致力于运用磁共振成像（MRI）技术探讨组织行为的神经机制。讲座中，他系统介绍了组织神经科学这一新兴交叉学科的定义、优势及常用研究方法（如功能与结构MRI、脑电等）重点讲解结构MRI（SMRI）与静息态功能MRI（RS-fMRI）从原始数据到统计分析的关键流程与技术要点，并结合一项最新发表于Journal of Organizational Behavior的实证研究，系统呈现MRI方法在组织行为研究中的应用，为从事组织行为与神经影像交叉研究的学者提供方法参考。

在实证部分，钟正强深入剖析了如何将目标工作行为理论与神经科学视角相结合，构建并验证了“尽责性—成就目标导向神经基础—成就低落感”的理论模型。研究识别出一个关键神经机制一双内侧前额叶皮层与左侧海马体之间的静息态功能连接，该连接作为成就目标导向的神经基础，与成就低落感显著负相关，同时与尽责性显著正相关，并在两者之间发挥部分中介作用。钟正强还详细讲解了sMRI与RS-fMRI的数据处理与分析流程，包括预处理、统计建模及多重比较校正等关键技术要点。

讲座结束后，参会师生就脑电数据处理的学习途径、神经科学研究的理论贡献思考、fMRI的空间与时间分辨率特性、数据缺失处理等问题与钟正强进行了深入交流。本次讲座以“方法演示+实证解析”的方式，生动展示了神经影像技术在组织行为研究中的具体应用，为管理学院师生提供了前沿的跨学科研究视角，对拓展研究方法、深化理论探索具有重要的启发意义。