2026年9月19日上午，由兰州大学管理学院人工智能战略研究所主办的战略管理与组织理论前沿研讨会（第一期）在城关校区（西区）齐云楼1212会议室举办。研讨会以“数智创新与组织演进”为主题，由檀宏斌副教授主持，邀请中国人民大学郭海教授、吉林大学马鸿佳教授、西安交通大学魏泽龙教授、南京航空航天大学赵亚普副教授作主题报告，兰州大学吴建祖教授作研讨会总结。学院众多师生参与，现场学术氛围浓厚，交流互动热烈。

 研讨会现场

研讨会上，四位专家围绕数智创新与组织演进分别作了主题报告。郭海围绕“叙事信号、技术信号与受众注意力动态转移”展开分享。他区分了企业技术差异化的两种形态，指出财务分析师与媒体作为资本市场关键的信息中介，遵循着不同的判断逻辑，并揭示了分析师注意力在企业叙事信号与技术信号之间的动态转移机制。

 郭海教授作报告

马鸿佳以“AI协作系统、智能定制惯例与智能制造企业数字创新”为题作报告。他聚焦智能制造企业的数字化转型，指出AI协作系统的形成具有多主体性，其路径选择与企业决策情境密切相关，为智能制造情境下的数字创新研究提供了系统的分析框架。

 马鸿佳教授作报告

魏泽龙围绕“基于链接过程视角的创新组织演进”展开分享。他提出“链接视角”的分析框架，认为技术创新本质上是现象（效应）与目的重新链接的活动，并勾勒出企业有组织创新从个人、部门、协作到平台、生态的五级演进路径，提出企业主导的科技成果转化“N型模式”，为打通校企之间的链接环节提供了理论启示。

 魏泽龙教授作报告

赵亚普以“数字领导力与企业数字化转型绩效——基于制度创业视角”为题作报告。他从“当数字创新跑在制度前面”的现实观察出发，引入制度创业视角，指出数字领导力通过制度变革活动把领导者能力转化为政策认可、行业规范与社会接受，进而提升数字化转型绩效，为企业理解数字化投入与转型绩效之间的关系提供了新的解释路径。

 赵亚普副教授作报告

在互动讨论环节，与会师生与四位专家围绕报告中的研究设计、理论边界与测度方式等进行了深入交流。

 吴建祖教授作总结

吴建祖作研讨会总结，本次研讨会内容横跨组织理论、技术创新与数字战略等多个维度，为师生们提供了前沿的学术视野和实用的研究指导。