兰州大学管理学院战略管理与组织理论前沿研讨会(第二期):数智赋能、制度应对与企业全球战略
2026年10月3日上午,由兰州大学管理学院人工智能战略研究所主办的战略管理与组织理论前沿研讨会(第二期)在城关校区(西区)齐云楼1212会议室举行。研讨会以“数智赋能、制度应对与企业全球战略”为主题,由檀宏斌副教授主持,邀请中南大学李大元教授、中国科学院大学张思副教授、中国人民大学周楠教授作主题报告。学院师生参与,现场学术氛围浓厚,交流互动热烈。
研讨会现场
李大元以“数智赋能创新创业理论与实践”为题作首场报告。他立足全球视角,系统阐释了人工智能等数字技术赋能创新创业的内在机理,结合前沿实践剖析了数字创新创业研究的新议题与新范式,为师生理解数智时代的创新创业规律提供了系统的分析框架。
李大元教授作报告
张思对李大元的报告进行了总结与点评,并以“技术限制与企业创新重组”为题作报告。她聚焦地缘政治紧张下企业面临的技术限制,基于141家中国上市公司数据,发现企业在产出规模保持稳定的同时,创新组合显著向熟悉的“技术配对”复用倾斜,据此提出“经验锚定的重组式适应”机制,为理解企业在约束条件下的创新韧性提供了新的解释。
张思副教授作报告
周楠对张思的报告进行了总结与点评,并以“公共制度、治理能力与平台国际化”为题作报告。她从TikTok等平台的全球化现象切入,提出“双重制度替代”框架,认为制度环境相对薄弱的母国催生了平台较强的治理能力,而这种能力可跨境复制,替代东道国缺失的公共制度。基于50家中美平台、61个东道国1996—2023年的面板数据,研究验证了上述假设。
周楠教授作报告
报告结束后,与会师生与三位专家围绕数字创新创业的研究范式、技术限制的测度方式、平台治理能力的量化测量等话题进行了深入交流。檀宏斌作研讨会总结,本期研讨会聚焦数智赋能与企业全球战略,从创新创业、技术创新与制度环境等不同维度展开,既有扎实的理论建构,也有严谨的实证设计,为师生们提供了前沿的学术视野和实用的研究指导。

