2026年10月20日晚，兰州大学管理学院邀请万桥信息技术有限公司总经理丁守斌开展题为“AI时代的个人知识资产：从信息管理到智能体协同的成长飞轮”的学科交叉系列讲座。本次讲座由管理学院专业学位中心副主任马宁主持，线上线下百余名师生参加了讲座学习。

丁守斌立足知识管理学科四十余年演进脉络，以“数据—信息—知识—智慧”层级关系切入，指出知识管理绝非简单搭建文档库，而是贯通战略、文化、流程与技术的系统性工程。他提到，世界500强每年因知识孤岛、检索低效损失约315亿美元，七成企业数字化转型折戟亦与知识管理缺位直接相关，强调该领域已从辅助选项升级为组织核心基础设施。系统复盘了知识工具四代迭代，并解析美军AAR复盘、NASA经验教训系统、维基百科开放协作等标杆实践，为组织构建可持续知识能力提供参照。

丁守斌就AI时代个人知识管理落地路径，提出“三位一体”工具方案：Obsidian搭建本地双链知识库支撑深度思考，腾讯ima承载知识沉淀与协同共享，WorkBuddy智能体负责知识加工与内容产出。三端以Markdown格式打通数据链路，构建“输入—加工—产出”闭环。他建议先上手互联互通的WorkBuddy与ima，再配置Obsidian插件完成三库联动，亦可导入工具文档由智能体自动生成操作指引。

在知识资产架构层面，丁守斌将个人知识拆解为个人、家庭、事业三维：捕捉瞬时灵感以沉淀个体认知，依托四类档案构筑家庭共享知识底座，借项目、领域、人脉、组织四库实现职场经验复用。针对知识管理难以坚持的痛点，他提炼“捕获—整理—提炼—表达—复盘”知识飞轮，辅以周报、月度资产审计两项固定节律，推动知识沉淀走向“一次投入、多次产出”的可持续闭环。

交流环节，丁守斌就传统笔记迁移、知识资产安全、工具使用成本等问题与师生互动。他建议通过接口导出或合并转档的方式将印象笔记等封闭格式内容逐步迁入通用体系，核心知识资产存储于个人本地电脑即可保障安全。

本次讲座立足AI变革背景，结合管理思维与AI前沿实践，阐释了个人知识资产的内涵与价值，从基础信息筛选、体系搭建延伸至智能体协同工作模式，拆解知识沉淀、复用、迭代的成长飞轮，助力专业学位学生掌握数字化知识管理方法，打造可积累的个人知识资产，提升新时代管理者的学习与决策竞争力。