郝冬梅，女，甘肃白银人，兰州大学管理学院副教授，工商管理专业硕士生导师，中国管理研究国际学会（IACMR）会员、中国物流学会会员、中国管理现代化研究会生产与运作管理专业委员会（POMC）会员、中国生态学学会会员。2010-01至2011-01德国莱比锡商学院访问学者。曾任兰州大学校长办公室秘书、兰州大学管理学院讲师、副教授等职。

【社会服务经历】曾为甘肃亚盛薯业集团有限责任公司、甘肃省地质矿产勘查开发局、青海省烟草专卖局（公司）、甘肃省电力投资集团有限责任公司、甘肃省市场监督管理局、兰州新区组织部、兰州新区科文旅集团、兰州新区水务集团，国网甘肃省电力公司、中核兰州铀浓缩有限公司、甘肃省人力资源与社会保障厅、甘南合作州政府、临夏州商务局、西北石油管道公司、中铁兰州局、甘肃省金安公司等政府机关和企事业单位进行职工专业知识培训和业务咨询服务。

【主要研究方向】资源与环境管理、职业生涯管理、回收物流管理、可持续发展与绿色运营

【主讲课程】运营管理、工作分析与岗位设计、文化消费者心理学、大学生职业生涯规划与发展、人力资源管理战略与规划、职业生涯设计与管理、物流与供应链管理、环境经济学、消费者行为学等课程。

【获奖情况】

1．专著《企业柔性管理——获取竞争优势的工具》于2009年12月获海南省第六届社会科学优秀成果二等奖

2．专著《回收物流管理》于2007年3月获甘肃省第十届社会科学优秀成果三等奖

3．《新加坡回收物流之我见》一文于2007年11月获第六次中国物流学术年会优秀论文奖

4．2017年12月9日荣获兰州大学管理学院MBA教育 “教学十年春雨奖”

5．2013年12月21日荣获兰州大学管理学院成功计划之大学生课外科研创新培育项目（LZUSMPS13063）“优秀指导教师”荣誉称号

6．2009年3月1日荣获2008年度兰州大学学生创新创业行动计划“优秀指导教师”荣誉称号

7．2004年3月荣获2003年度兰州大学“优秀班主任”称号

绿色人力资源管理、资源与环境管理、职业生涯管理、回收物流管理

运营管理、消费者行为学、工作分析与组织设计、文化消费者心理学、人力资源管理战略与规划、职业生涯设计与管理、组织行为学、物流与供应链管理、环境经济学等课程。

【主要科研成果】

1．郝冬梅,李万琦,董浩然. 数智时代绿色人力资源管理实践研究[A]. 第13届中国人力资源管理论坛:“智汇人才 质领未来：人工智能时代下人力资源管理的使命与创新”会议海报张贴论文，2025.10.

2．郝冬梅.《大学》与大学教育[A].第六届“中国传统智慧与现代管理”学术论坛: “数智时代的文化管理”会议汇报论文，2025.8.

3．郝冬梅,管欣,郭精义,李百禾. 《大学》《中庸》思想与管理教育高质量发展[A]. 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛: “人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”，2025.7.

4．郝冬梅,李万琦,沙晓梅，董浩然.绿色人力资源管理对员工绿色行为的关系研究[A]. 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛: “人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”，2025.7

5．郝冬梅,李百禾,郭精义.绿色人力资源管理对员工绿色行为的关系研究[A]. 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛: “人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”，2025.7

6．Dongmei Hao, Yafei Xu, Feng Wang, Qi Wang. A novel cross-disciplinary approach for estimating spatio-temporal pattern and drivers of pollution transfer caused by industrial transfer processes, Journal of Hazardous Materials, 2024, (462) 132726

7．郝冬梅.《中庸》治国九经与管理教育高质量发展—以兰州大学管理学院为例 [A]. 第二十七届世界管理论坛暨东方管理论坛:“人工智能时代的东方管理”论文摘要集，2024.11.

8．Qi Wang, Fangbai Li, Dongmei Hao, Yafei Xu, Xuewen Shi, Tongxu Liu,  Weimin Sun, Zelong Zheng, Jianfeng Liu, Wanqi Li, Wengang Liu, Jiaxue Zheng, Fangbai Li.  A novel four-dimensional prediction model of soil heavy metal pollution: Geographical explanations beyond artificial intelligence "black box".  Journal of Hazardous Materials, 2023, (458) 131900

9．Qi Wang; Dongmei Hao; Fen Wang, Hui Wang, Xiaozhui Huang, Fangbai Li, Cangbai Li, Huanyun Yu; Development of a new framework to estimate the environmental risk of heavy metal(loid)s focusing on the spatial heterogeneity of the industrial layout; Environment International, 2021, （147）106315

10．Qi Wang; Dongmei Hao; Fangbai Li; Xiaoying Guan; Pengcheng Chen;  Development of a new framework to identify pathways from socioeconomic development to environmental pollution, Journal of Cleaner Production, 2020, （253）119962

11． 张晓文，郝冬梅，李仲烊，王承前，高瑞鹏.基于O*NET简化问卷的职业能力分类研究[J].价值工程，2018，（12）：203 -207

12． 郝冬梅，赵煜，朱焕卿.组织职业生涯管理与员工离职意向：情感承诺的中介作用 [J]. 兰州大学学报（社会科学版），2016，（1）：171 -178

13． Dongmei Hao, Huanqing Zhu, Shujuan Feng, Yu Zhao, Xiaolei Yang. Compensation Equity, Subjective Well-Being and Turnover Intention. The Sixth International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering （BIFE2013） 2013.11.

14．郝冬梅，贺森.构建基于智力资本的企业价值评估模型[J].科技管理研究，2012(6):35-36，48

15．郝冬梅，冯书娟.基于心理契约的中国中小家族企业员工激励研究 [J].科技管理研究，2012(12):126-129

16． 郝冬梅，赵煜，朱焕卿，爱娅. 高校在校中外大学生精神关怀教育现状的比较研究—以兰州大学为例 [A]. 第九届中国管理学年会论文集，2014.11.

17． 安应民，郝冬梅等．企业柔性管理－－获取竞争优势的工具[M].人民出版社，2008年

18． 孙明贵，郝冬梅，魏丽莉，郑刚.回收物流管理[M].中国社会科学出版社,2005年

19． 郝冬梅，杨瑞兰，陈建恩.中西部地区民营经济发展的资源利用研究[J].兰州大学学报(自然科学版)，2006 (42): 320-322

20． 郝冬梅.中西部民营经济竞争政策研究[J].西部论丛, 2006（7）: 94-95

21．郝冬梅，陈建恩，杨瑞兰.中西部地区民营经济发展的环境研究[J].兰州大学学报(自然科学版)，2005(41):216-218

22． 安应民，郝冬梅，吴菁.新编人力资源管理学[M].兰州大学出版社，2004年

23． 安应民等.管理学新编[M]，中共中央党校出版社，2004年（第三作者）

24． 安应民.企业人力资本投资与管理[M].人民出版社，2003年（参与）

25． 孙明贵，潘留栓.物流管理学[M].北京大学出版社，2002年（参与）

26． 郝冬梅.教学案例：“华联综合超市有限公司”，管理案例研究(2002年卷)[M].大连理工大学出版社，2002年

27． 安应民等.电信巨头──国外著名电子信息企业创新机制与模式[M].民族出版社，2001年（参与）

【参与科研项目】

1．国家自然科学基金面上项目（71672078）：“基于经典扎根理论的虚拟企业供应链可靠性及其测度研究”（已结题）

2．国家自然科学基金面上项目（71072069）：“基于扎根理论的企业组织虚拟演化机理及测度研究”（已结题）

3．国家自然科学基金项目：“供应链环境下基于资源整合的柔性项目进度管理研究”（70702013）（已结题）

4．国家社科规划项目：“中西部地区民营经济发展的政策研究”(02BJY015)（已结题）

5．国家社科规划项目：“企业人力资本投资管理及效益核算的案例分析与理论研究”（98BJY028）（已结题）

6．教育部规划基金项目：“城市间雾霾污染防治政策的规制竞争及逐顶策略研究：以“2+26”城市群为例” （18YJC630208）(已结题)

7．教育部规划基金项目：“政策协同视角下的京津冀大气污染治理机制研究” （15YJA630097）(已结题)

8．甘肃省哲学社会科学规划项目一般项目《“双碳”背景下甘肃新能源产业政策的演进规律、效果模拟与提升策略研究》（2022YB014）（在研）

9．兰州市哲学社会科学规划项目《“双碳”目标下兰州构建绿色制造产业政策体系研究》（22-A42）（在研）

10．甘肃省自然科学基金青年科技基金项目《“双碳”目标下绿色金融改革创新试验区绿色低碳发展的作用机理及提升路径研究：以兰州新区为例》（22JR5RA542）（在研）

11．甘肃省社科规划项目：“甘肃省民营企业完善现代企业制度调查研究” （YB003）（已结题）

12．甘肃省自然科学基金项目“柔性项目进度的优化模型、求解算法及管理机制研究”（3ZS061-A25-040）（已结题）

13．甘肃省软科学基金项目“甘肃省党政工作部门综合考核评价体系分析及创新研究”（已结题）

14．兰州大学“985工程”二期项目“物流工程与管理”(582635)（已结题）

15．中组部及甘肃省委组织部委托项目“体现科学发展观要求的地方党政工作部门领导班子和领导部门综合评价研究”（已结题）

16．世界银行委托项目“反对贫困：下岗失业妇女就业情况及培训需求调研项目”

17．临夏州商务局委托课题 “临夏州食品生产民族用品加工业发展规划（2016-2020）”（已结题）

18．横向课题《企业柔性管理——获取竞争优势的工具》（已结题）

19．兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目，13LZUJBWZY004，甘肃中小企业劳动关系和谐度评价指标体系构建研究（已结题）

20．兰州大学2014年主干基础课程《人力资源管理》教学团队建设项目（已结题）

21．兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目，“基于经典扎根理论的虚拟企业供应链成本控制力研究” （18LZUJBWYJ029）（已结题）

22．兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目，“基于经典扎根理论的高校辅导员职业生涯管理研究” （18LZUJBWYJ025）（已结题）

【主持科研项目】

1.企业横向委托项目：数智化时代组织可持续运营的驱动机制研究 （横20231065）（在研）

2.企业横向委托项目：基于工作分析的企业员工招聘管理实践研究 （横20220037）（已结题）

3.企业横向委托项目：基于用户体验的全屋定制化服务设计方案优化研究（横20210358）（已结题）

4.企业横向委托项目：基于工作重塑的薪酬设计方案（横20190303）（已结题）

5.兰州大学中央高校基本科研业务费资助项目： 互联网与实体经济深度融合的新时代背景下我国人力资源开发的THHRD体系构建研究 (18LZUJBWZY006)（已结题）

6.兰州大学教学研究项目：兰州大学人力资源管理专业应用型人才培养模式及运行机制研究（已结题）

7.兰州大学中央高校科研基本业务费资助项目：构建高校毕业生工作世界地图的基础问题及实践模式研究(09LZUJBWZY010)（已结题）

8.校内人文社会科学项目：面向市场的职业分类与生涯信息传递系统研究(LZUGH07003)（已结题）

9.校内交叉学科创新基金项目：基于循环经济的回收物流企业虚拟集成问题研究(LZU200503)（已结题）

10.兰州大学管理学院项目：商学教育发展趋势下学生就业指导与精神关怀研究 (432325)（已结题）

11.企业横向委托项目：国网甘肃省电力公司问题库管理系统研究(432325)（已结题）

12.企业横向委托项目：国网甘肃省电力公司基于三分法的管理提升策略研究(432325)（已结题）

13.企业横向委托项目：金安公司员工综合素质在职培训(432325)（已结题）

14. 事业单位横向委托课题：兰州消费物价水平与居民收入满足度、生活幸福度相关关系研究 (432325)（已结题）

15.企业横向委托项目：第三方物流企业人力资源管理发展战略与实施方案(432325)（已结题）

1．专著《企业柔性管理——获取竞争优势的工具》于2009年12月获海南省第六届社会科学优秀成果二等奖

2．专著《回收物流管理》于2007年3月获甘肃省第十届社会科学优秀成果三等奖

3．《新加坡回收物流之我见》一文于2007年11月获第六次中国物流学术年会优秀论文奖

4．2017年12月9日荣获兰州大学管理学院MBA教育 “教学十年春雨奖”

5．2013年12月21日荣获兰州大学管理学院成功计划之大学生课外科研创新培育项目（LZUSMPS13063）“优秀指导教师”荣誉称号

6．2009年3月1日荣获2008年度兰州大学学生创新创业行动计划“优秀指导教师”荣誉称号

7．2004年3月荣获2003年度兰州大学“优秀班主任”称号