您的位置: 首页 >师资队伍>专任教师> 详细内容

专任教师

  • 姓名陈竞

    职务

    职称青年研究员 硕士研究生导师

    联系方式

    电子邮件chen_j@lzu.edu.cn

    工作室齐云楼715室

  • 个人简介
  • 研究领域
  • 主讲课程
  • 研究成果
  • 研究项目
  • 获奖情况

陈竞,女,西安交通大学博士,兰州大学管理学院青年研究员,硕士研究生导师。研究方向为数智时代的战略领导力、企业社会责任和企业创新创业。研究成果发表在Asia Pacific Journal of Management 和 Management and Organization Review 等期刊

【工作经历】

2024.05—至今,兰州大学管理学院,青年研究员,硕士研究生导师。

【教育经历】

2013.09—2017.06,兰州大学管理学院,管理学学士。

2017.09—2024.03,西安交通大学管理学院,管理学博士。

【招生信息】

每年招收1名硕士研究生。欢迎对数智时代的战略领导力、企业社会责任和企业创新创业等方向感兴趣的同学通过邮件提前联系。

数智时代的战略领导力、企业社会责任和企业创新创业

《战略管理经典文献与研究前沿》

[1] Jing Chen*, Zhe Zhang, Ming Jia. How CEO Narcissism Affects Corporate Social Responsibility Choice? [J]. Asia Pacific Journal of Management, 2021, 38(3): 897-924. (ABS 3)

[2] Zhe Zhang, Jing Chen*, Ming Jia. How and When Does Mandatory CSR Disclosure Affects Firms’ CSR Disclosure Strategy? [J]. Management and Organization Review, 2023, 19(1): 64-97. (ABS 3)

[3] Jing Chen, Xinyue Du*, Feng Feng. How and when community dynamics facilitate technology transfer: the role of breakthrough innovation and structural holes in the knowledge network [J]. Scientometrics, 2026:1-34. (ABS 2)

[4] Jing Chen, Zhe Zhang*, Xin Wang. Break the mold: does CEO narcissism affects corporate strategic distinctiveness? [J]. Strategy & Leadership, 2026:1-22. (ABS 1)

[5] 陈竞.上市企业社会责任信息披露研究[M].社会科学文献出版社,2025

[1]甘肃省哲学社会科学规划青年项目,2025QN14,2025.09-2027.08,主持,在研

[2]甘肃省基础研究计划软科学专项青年项目,26JRZA023,2026.02-2028.02,主持,在研

[3]兰州大学2024年度人文社会科学类高水平著作出版资助项目,2024.11-2025.10,主持,已结项

[1]陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖特等奖,6/6,2025

[2]西安交通大学优秀毕业生,2024