王锐，兰州大学管理学院教授。主要从事廉政政策、权力监督、组织人事管理等方面的教学科研工作。在《中国社会科学》、《政治学研究》、《The China Quarterly》等著名期刊发表论文，多篇论文被新华文摘、人大复印资料和高等学校文科学术文摘全文转载。主持和在研国家社科基金青年项目、兰州大学研究阐释党的二十大精神专项课题，多次参与国家社科基金重大项目和国家社科基金重点项目。先后荣获甘肃省优秀青年文化人才等荣誉称号。

廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方面

《公共管理学》、《政府绩效评估方法与技术》

代表性成果

1. 作风建设、政党纪律与党的自我革命——基于中央八项规定精神执行情况的理论思考，《政治学研究》，2024年第3期。人大复印资料2024年第10期《中国共产党》全文转载。

2. 政党引领的权力监督模式：生成逻辑与内在机制，《政治学研究》，2022年第1期。人大复印资料2022年第7期《中国共产党》全文转载。

3. 权责分立与基层避责：一种理论解释，《中国社会科学》，2018第5期。

4. 从邀功到避责：基层政府官员行为变化研究，《政治学研究》，2017年第2期。《新华文摘》2017年第16期全文转引。

5. Combating corruption on the frontlines: analyzing penalties for street-level bureaucrats in China. Global Public Policy and Governance, 2024, 4(3): 231–253.

6. Shirking When Bureaucratic Accountability Is Due? Evidence from Managing Severe Safety Accidents. Public Performance & Management Review, 2024, 47(4): 873–896.

7. Blame Avoidance in China's Cadre Responsibility System. The China Quarterly, 2021, 247：681-702.

其他论文

1.“任务-技术”匹配视角下数字监督的适配机制及其成效：基于数字平台的多案例比较研究，《公共行政评论》，2025年第5期。

2. 数字行政负担：数字空间政民互动成本的生成及演化——基于A省民生领域监督信息平台的分析，《公共管理与政策评论》，2025年第4期。

3. 数字监督与国家信息能力的建构——基于294个数字监督实践案例的分析，《理论与改革》，2024年第5期。

4. 精准问责的内在机制与实践路径，《山西大学学报(哲学社会科学版)》，2024年第3期。

5. 基层权力监督体系的协同机制与优化路径——基于S省Y市C区打通监督“最后一公里”的案例研究，《经济社会体制比较》，2024年第2期。

6. 问责的混合效应与基层避责行为的策略性变化，《江汉论坛》，2024年第1期。

7. 条块整合、权责配置与清单化管理模式创新，《理论探讨》，2023年第3期。人大复印资料2023年第10期《公共行政》全文转载(条块整合、权责配置与清单化管理模式创新)；《高等学校文科学术文摘》2023年第5期转载。

8. 数字平台驱动下的群众监督与政府回应——以A省民生领域监督信息平台为例，《治理研究》，2023年第2期。人大复印资料.2023年第8期《公共行政》全文转载

9. 问责何以精准有效?——基于中国生产安全事故问责制度的分析，《国家现代化建设研究》，2023年第2期。

10. 政府权责配置的清单化管理模式:功能、机制与路径，《国家治理与公共安全评论》，2022年第1期。

11. 政治巡视的功能定位与运行机制，《国家治理》，2022年第14期。

主持课题：

1. 国家社科青年项目《“放管服”改革进程中全面实行政府权责清单制度的路径研究》

2. 兰州大学研究阐释党的二十大精神专项课题《“党统一领导、全面覆盖、权威高效”监督体系的制度创新与实现路径研究》

2021年，广东省哲学社会科学优秀成果，一等奖（2/2）

2022年，甘肃省优秀青年文化人才（1/1）

2024年，中国知网高被引学者TOP1%

2025年，甘肃省哲学社会科学优秀成果，一等奖（1/2）