应管理学院数智化人力资源管理研究所邀请，香港中文大学黄炽森教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加！

主   题：如何发现管理研究问题

主讲人：黄炽森 教授

主持人：陈亚硕 副教授

时   间：2025年5月29日（周四）9:00-11:00

地   点：兰州大学城关校区（西区）齐云楼503会议室

讲座简介：

管理学是应用的学科，研究的目的是找出影响组织（尤其是工商企业）的效率（efficiency）和效能（effectiveness）的因素。如果管理研究最终不能对一些管理问题提出建议及解决方案，便不是管理学的范畴。管理研究问题其中之一的来源是来自管理人员面对的实际问题，所以研究人员应留意社会的情况，尽可能与认识的企业经营者和管理人员保持接触，了解他们的工作及问题，从中发展值得以严谨的科学方法研究的课题。同时，管理学者也应关心社会动态，从中探讨相关的组织及管理现象。

主讲人简介：

黄炽森，香港中文大学工商管理学院学士，美国普渡大学组织行为及人力资源管理学博士。香港中文大学管理学系荣休教授，兰州大学外聘高级专家。获中山大学、南京大学、兰州大学、台湾中兴大学及其他院校授予荣誉教授称号。在国际学术杂志﹑学术会议及专书中已发表关于管理及教育的成果超过二百种，以中国企业的劳资信任为题的论文被Anbar数据库评为当年全球与管理有关论文中最优秀的五十篇之一；关于外资企业如何在中国大陆起用本土人才的论文被美国管理学会选为当年关于国际人力资源管理领域中最优秀的五篇论文之一；曾任Academy of Management Journal，Journal of International Business Studies, Journal of Organizational and Occupational Psychology， Journal of World Business， Asia Pacific Journal of Management等学术期刊的编辑委员, 曾任Asia Pacific Journal of Management的主编。