管理理论前沿系列讲座第135期:如何开展兼具趣味性和理论贡献的管理学研究
应管理学院数智化人力资源管理研究所邀请,西北大学杨春江教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!
主 题:如何开展兼具趣味性和理论贡献的管理学研究
主讲人:杨春江 教授
主持人:王艳霞 副教授
时 间:2025年6月23日(周一)10:30-12:30
地 点:兰州大学城关校区(西区)齐云楼204会议室
讲座简介:
管理学研究不仅要追求有趣,更要产生理论贡献。通过围绕“接待业情境下的震撼事件的影响效应”、“逢迎在组织情境中的作用”、“道德权威”等研究,系统讲解在上述研究中如何选取研究主题、如何进行理论建构、如何进行研究设计,以及如何产生理论贡献等关键问题。
主讲人简介:
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西北大学经济管理学院教授、博士生导师,燕山大学经济管理学院博士生导师,加拿大多伦多大学Rotman管理学院访问教授。现为中国人力资源开发研究会常务理事、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分会常务理事、中国企业管理研究会智能制造与数智生态系统专业委员会常务理事、中国企业管理研究会管理哲学专业委员会常务理事、中国劳动经济学会人才分会常务理事。已在《南开管理评论》《管理评论》、OBHDP、CHQ、IJHM、IJCHM等国内外重要学术期刊上发表论文86篇,其中CSSCI论文31篇、SSCI论文20篇。主持国家自然科学基金项目3项和教育部人文社科基金项目2项;参与国家自然科学基金和国家社科基金项目5项。

