应管理学院人工智能战略研究所邀请，南开大学商学院任兵教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加！

主   题：再议弥合“意义鸿沟”：基于交互-共构-对齐视角的人机交互智慧管理框架

主讲人：任   兵 教授

主持人：吴建祖 教授

时   间：2025年7月11日（周五）10:30-12:00

地   点：兰州大学城关校区（西区）齐云楼204会议室

讲座简介：

随着自动驾驶等智能系统普及，人机互动中的“意义鸿沟”问题日益凸显。为何技术常与人的预期错位，甚至引发悲剧？讲座将从现象学哲学视角出发，深入剖析其根源：人类依赖身体与情境共构理解，而AI则基于算法模式，缺乏真正的共情与意图洞察。为此，我们提出“交互-共构-对齐”的智慧管理框架，旨在建立人机间持续的沟通与反馈机制，主动弥合意义鸿沟，实现真正的价值对齐。报告将进一步探讨如何将此框架应用于技术设计与组织管理，践行以人为本的伦理原则，共同迈向一个更安全、透明且富有意义的AI未来。

主讲人简介：

任兵，香港中文大学管理学博士，南开大学商学院企业管理系教授，博导，科研能力养成社群联合创始人。主要研究兴趣包括企业成长现象、创业退出决策、中国企业的管理模式、大模型时代的质性研究方法、人机交互中的管理研究议题等。在SMJ, JIBS, 《管理世界》《南开管理评论》等期刊合作发表多篇论文，与学术同行合作出版了《管理理论构建论文集》（编著）《管理研究哲学》（译著）等书籍。主讲课程包括本科阶段的《战略管理》，科学学位硕士和博士阶段的《管理研究哲学》，MBA的《跨文化管理》等。