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至公会计论坛第54期:企业雇佣信息的策略性披露与内部人交易

来源:科研办公室 作者:罗劲博 审核:保海旭 发布时间:2025-08-29 08:53:54 浏览次数: 【字体:

应管理学院智能财务管理研究所邀请,西安交通大学司毅教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!

主   题:企业雇佣信息的策略性披露与内部人交易

主讲人:司   毅 教授

主持人:罗劲博 教授

时   间:2025年9月3日(周三)16:00-18:00

地   点:兰州大学城关校区(西区)齐云楼503会议室

讲座简介:

报告使用2010年至2020年的企业招聘数据,发现高管在内幕人交易前会披露企业用工需求的“好消息”,以便随后实施股票交易套利,但在内部人交易的股票增持中未发现此类策略性行为。进一步发现,对于有自利动机和更多信息披露裁量权的高管而言,该影响得到强化,而对于拥有更高专有成本和劳动力市场摩擦以及更好治理效果的公司来说,则被减弱。额外的检验表明,在内幕人交易期间,高管披露了更高水平的人力资本投资,但企业实际并未雇佣人员,表明高管通过操纵企业应计项目和招聘信息以便实现个人财富最大化。

主讲人简介:

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司毅,西安交通大学管理学院教授,博士研究生导师。入选财政部高层次财会人才,担任中国会计学会会计教育分会常务理事。分别于厦门大学、西安交通大学和香港城市大学获得管理学(财务管理)和经济学学士、管理学(工商管理)博士和会计学博士学位。在国内外顶级或权威期刊JAE,JIBS,AJPT,EAR,JBF,JBE,《南开管理评论》《管理科学》《管理工程学报》《系统工程理论与实践》等发表中国问题的研究论文四十余篇。主持研究国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学基金规划项目和青年项目。研究成果获陕西省科学技术进步奖二等奖、陕西省高等学校科学技术研究优秀成果奖特等奖和一等奖、美国会计学会国际会计会议最佳论文奖等奖励。

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