管理理论前沿系列讲座第163期:CEO早期饥荒经历与企业国际化进程
应管理学院人工智能战略研究所邀请,英国杜伦大学何新明教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!
主 题:CEO早期饥荒经历与企业国际化进程
主讲人:何新明 教授
主持人:王 宇 教授
时 间:2025年11月29日(周六)上午10:00—12:00
地 点:兰州大学城关校区(西区)齐云楼503会议室
讲座简介:
尽管学者们呼吁更多关注微观层面的因素对企业国际化的影响,但关于企业国际化是否以及如何受到管理层早期生活经历的驱动,目前仍知之甚少。基于高层理论和烙印理论,我们提出:经历过饥荒等灾难性早期生活的首席执行官,更可能带领企业寻求国际市场机遇。这是因为此类经历会在其认知中烙下生存焦虑的印记,促使他们将目光投向曾带来创伤的国内市场之外。此外,内部与外部资源匮乏可能调节这种烙印效应。本研究以“中国大饥荒”(1959-1962)为自然实验背景,采用2010-2019年间2095家中国A股上市公司的样本,揭示以下结论:一是首席执行官早年饥荒经历通过多重维度促进企业国际化进程,包括国际化倾向、强度与广度;二是市场竞争激烈时,烙印效应显著增强;三是组织松弛度较高时,烙印效应则趋于弱化。总体而言,本研究为企业国际化成因提供了基于微观基础的新见解,丰富了高层理论文献,并为烙印理论增添了动态视角。
主讲人简介:

何新明, 英国国王学院博士, 英国杜伦大学教授、“国际研究中心”主任、大学伦理委员会成员,英国文化协会顾问,厦门大学经济学院客座教授。主要研究方向:国际商务、国际战略、出口绩效、电子化与国际化绩效等。在Journal of Management, Journal of Product Innovation Management, Journal of World Business, Journal of Business Research, Journal of International Marketing, Journal of International Management, Management and Organization Review, International Business Review, International Marketing Review等国际学术期刊发表论文数十篇。他是Journal of Business Research副主编、Asian Business & Management副主编、Asia Pacific Journal of Management、International Marketing Review和International Journal of Emerging Markets编委会成员。英国研究与创新院同行评审院成员、英国经济与社会学研究理事会评审、中国自然科学基金委“优青”项目评审。

