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丝路人力资源管理论坛(第4期)磁共振成像技术简介及其在组织行为学研究中的应用

来源:科研办公室 作者:张吾乐 审核:保海旭 发布时间:2025-12-15 17:19:39 浏览次数: 【字体:

应管理学院数智化人力资源管理研究所邀请,电子科技大学经济与管理学院钟正强博士后将于学院举办讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!

主 题:磁共振成像技术简介及其在组织行为学研究中的应用

主讲人:钟正强 博士后

主持人:张若勇 教授

时 间:20251217日(周三)上午9:00-11:00

腾讯会议:733-799-699

讲座简介:

本次讲座以磁共振成像(MRI)技术及其在组织行为学研究中的应用为主题,简要介绍组织神经科学的发展现状与MRI技术基础,重点讲解结构MRIsMRI)与静息态功能MRIRS-fMRI)从原始数据到统计分析的关键流程与技术要点,并结合一项最新发表于Journal of Organizational Behavior的实证研究,系统呈现MRI方法在组织行为研究中的应用,为从事组织行为与神经影像交叉研究的学者提供方法参考。在实证部分,讲座将介绍一项基于目标工作行为理论与组织神经科学视角的研究。该研究构建了“尽责性—成就目标导向的神经基础—成就低落感”的理论模型,并基于201名全职员工的问卷、sMRIRS-fMRI数据进行验证。研究识别出一个关键神经机制——双内侧前额叶皮层与左侧海马体之间的静息态功能连接,该连接作为成就目标导向的神经基础,与成就低落感显著负相关,同时与尽责性显著正相关,并在两者之间发挥部分中介作用。本次讲座将通过“方法演示+实证解析”的方式,直观展示sMRIRS-fMRI在组织行为研究中的建模、分析与解释过程。

主讲人简介:


钟正强,电子科技大学经济与管理学院博士后。研究方向聚焦于组织神经科学,致力于运用MRI技术探讨组织行为的神经机制。读博以来,运用MRI技术以独立一作或通讯发表SSCI期刊论文8篇,其中1篇发表于FT 50期刊Journal of Business Ethics1篇发表于ABS 4期刊Journal of Organizational Behavior3篇发表于ABS 3期刊,如Journal of Business and Psychology。博士后阶段主持教育部人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金第76批面上资助项目及国家资助博士后研究人员计划(C档)。荣获2024年度电子科技大学优秀博士后。

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