应管理学院人工智能战略研究所邀请，法国里昂商学院战略组织学王涛教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加！

主   题：守门金融包容：全球南方小额信贷中关系性自由裁量与“值得性”的微观建构

主讲人：王涛 教 授

主持人：檀宏斌 副教授

时   间：2026年5月28日(周四)14:00-17:00

地   点：兰州大学城关校区（西区）齐云楼204会议室

讲座简介：

金融包容研究通常聚焦于中介组织如何进行制度设计、资金筹措与服务供给。然而，包容的真正实现、协商乃至悄然排斥，往往发生于一线工作者与边缘化受益群体的日常互动之中。报告以中非地区最大的小额信贷机构为案例，基于对贷款官员的定性研究，探讨一线工作者如何通过关系性自由裁量建构受益者的“值得性”，从而直接决定其能否获得金融资源。研究发现，一线工作者主要通过三种相互关联的实践展开自由裁量：利用社会嵌入关系、扩展岗位职责边界，以及顺应社会关系纽带。他们并不将组织规则视为刚性的制度约束，而更多将其作为一种象征性的参照框架，用以界定可接受偏离的边界；而具体决策则主要依赖关系信任、社区知识与道德责任。基于此，报告将一线工作者理论化为一种“创造性的守门人”：其自由裁量并非源于个人偏好，而是在关系互动中形成，并受到组织赋权与社会连接性的共同塑造。报告进一步提出三点理论主张：第一，“值得性”并非借款人的固有属性，而是在互动过程中持续建构的结果；第二，在高度嵌入的一线情境中，组织规则发挥的更多是象征性锚定作用，而非实质性的规制功能；第三，全球南方中介组织中的一线工作者实际上承担着一种“守护者”角色，这不仅构成金融包容长期被忽视的微观基础，也反映了制度薄弱环境中的一种结构性安排。

主讲人简介：

王涛目前担任法国里昂商学院战略组织学教授。他的研究领域主要集中在组织理论、经济/工作社会学以及非市场战略，关注社会评价、组织和职业⾝份和制度变迁等主题。他的研究成果发表于Academy of Management Journal, Organization Studies 和Socio-Economic Review。他目前担任Management and Organization Review的高级编辑。